عوامل شغلی منجر به مصرف مواد در طی درمان اعتیاد با متادون چیست؟

مقدمه: اعتیاد در محیط کار می‌تواند منجر به آسیب‌های مالی و سوانح جدی شود. شناخت عوامل شغلی که ممکن است در عود اعتیاد موثر باشد و رفع این عوامل باعث ادامه اشتغال فرد در طی درمان و همچنین موفقیت درمان فرد می‌شود. این مطالعه جهت بررسی عوامل شغلی منجر به مصرف مواد در بیماران تحت درمان نگهدارنده با متادون انجام شده است.روش بررسی: مطالعه به روش مقطعی بر روی 351 نفر از معتادین مراجعه‌کننده به 5 مرکز درمانی ترک اعتیاد با متادون انجام شده است. برگه جمع‌آوری اطلاعات که شامل اطلاعات دموگرافیکی، اعتیاد، شرایط شغلی و بیماری‌های فرد بود به صورت مصاحبه حضوری تکمیل گردید و اطلاعات در مورد lapse در طی درمان مورد آنالیز قرار گرفت.یافته‌ها: میانگین و انحراف معیار سنی مراجعین 40 و 12 سال و اغلب بیماران در 6 ماه اول درمان قرار داشتند. 74% آنها شاغل و47% بیماران در طی درمان lapse داشتند. میانگین سنی در کسانی که عود داشتند پایینتر بود (39 سال در مقایسه با 41 سال). از عوامل شغلی، دور بودن از خانواده جهت کار کردن بیش از هر عامل دیگری موثر بود (02/0 p=).نتیجه‌گیری: مطالعه ما نشان داد که عود مصرف مواد بیش از هر عاملی به نوع ماده مصرفی وابسته است. اشتغال در کاهش عود موثر است ولی ارتباط معنی‌دار مشاهده نشد. هر چه سن اشتغال پایینتر باشد، سن شروع به مصرف هم پایینتر است. اطلاع رسانی در مورد اعتیاد در محیط‌های کاری بسیار کم است و متخصص طب کار می‌تواند در این امر نقش به سزایی داشته باشد، چه بسا بسیاری از بیماران (66%) تمایل به ایجاد برنامه‌های پیشگیری در محیط کار داشتند.