ارزیابی ناراحتی بصری در کارمندان (کاربران رایانه) دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: اکثر افراد زمان زیادی از شبانه ‌روز را در محیط‌های کاری سپری می‌کنند و بخش عمده‌ای از کارها را توسط رایانه انجام می‌دهند. امروزه رایانه جز جدایی‌ ناپذیر تمامی محیط‌های کاری به ویژه محیط کار اداری است. هدف از این مطالعه بررسی ناراحتی‌ بصری در کارمندان اداری دانشگاه علوم پزشکی تهران که برای انجام وظیفه خود از رایانه استفاده می‌نمایند، می‌باشد.روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی- تحلیلی می‌باشد و در سال 1391 بر روی 150 کارمند اداری دانشگاه انجام شده است. تعداد نمونه‌ها به روش تصادفی ساده تعیین گردید. ابزار گرداوری داده‌ها در این پژوهش 2 پرسشنامه شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و دیگری پرسشنامه اندازه‌گیری ناراحتی بصری conlon بود. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از spss ورژن 18 و از آمار توصیفی مانند فراوانی و درصد و از آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) و همچنین از آزمون تی- تست و آنالیز واریانس استفاده شد.یافته‌ها: طبق یافته‌های به دست آمده 70% افراد در این مطالعه دارای میزان ناراحتی بصری متوسط بودند. با استفاده از آزمون پیرسون ارتباط معناداری بین ناراحتی بصری با سن (181r= ، 026/0p=) و سابقه کار به دست آمد (166r= ، 042/0p=) همچنین با استفاده از آزمون کای اسکویر ارتباط معناداری بین ناراحتی بصری با جنسیت و سطح تحصیلات مشاهده شد‌ (025/0p=).نتیجه‌گیری: تعداد قابل توجهی از کاربران رایانه از ناراحتی بصری شاکی بودند و می‌توان نتیجه‌گیری نمود که ‌کار با رایانه روی آسایش بصری کارمندان تاثیر گذاشته و باعث کاهش آسایش بصری کارمندان می‌گردد. در نتیجه لازم است با بهبود سیستم‌های روشنایی و همچنین آموزش نحوه صحیح کار با رایانه از ایجاد ناراحتی‌های بصری و یا تشدید این ناراحتی‌ها پیشگیری کرد.