ارزیابی رفتارهای ناایمن به روش نمونه‌برداری رفتار ایمن در کارگران پالایشگاه نفت کرمانشاه در سال 1388 و ارایه راهکارهای کنترلی

مقدمه: به منظور کنترل حوادث شغلی پی بردن به نوع رفتارهای ناایمن و درصد آنها در بین کارکنان الزامی است. مطالعه حاضر با هدف شناسایی انواع رفتارهای ناایمن کارگران پالایشگاه نفت کرمانشاه و ارایه راهکارهایی جهت کاهش این‌گونه رفتارها انجام گرفت.روش بررسی: در این مطالعه توصیفی-مقطعی با بهره‌گیری از روش‌های مشاهده و مصاحبه و استفاده از چک‌لیست جهت جمع‌آوری داده‌ها و استفاده از تکنیک نمونه‌برداری از رفتار ایمن، اعمال ناایمن مورد ارزیابی قرار گرفت. برای تعیین میزان و انواع رفتارهای یاد شده با انجام مطالعه پایلوت حجم نمونه مورد نیاز برابر 4014 مشاهده تعیین گردید. همچنین جهت آنالیز داده‌ها از نرم‌افزار spss ویرایش 16 و آزمون‌های کای دو و رگرسیون لوجستیک استفاده شد.یافته‌ها: نتایج نشان داد که 5/24% رفتارهای کارگران از نوع ناایمن می‌باشد. همچنین بین اعمال ناایمن کارگران با واحد کاری، شغل، وضعیت تاهل، سن، سطح تحصیلات، سابقه کار، سابقه حادثه قبلی، ساعت مشاهده رابطه معنی‌داری وجود داشت (001/0 > p)، اما رابطه معنی‌داری بین روزهای مشاهده و اعمال ناایمن مشاهده نشد (05/0 < p). نتیجه‌گیری: بیشترین رفتار ناایمن در واحد تعمیرات پالایش و گروه سنی 36 تا 55 سال رخ داد و بیشترین نوع رفتار ناایمن بی‌احتیاطی بود لذا به منظور کاهش این‌گونه رفتارها، پایش مداوم کارگران، اجرای دوره‌های آموزشی بر اساس اصول ایمنی مبتنی بر رفتار، ایجاد فرهنگ ایمنی و جو ایمنی مناسب و استفاده از تجربیات علمی محققان دانشگاهی پیشنهاد می‌گردد.