>
Fa   |   Ar   |   En
   تاثیر هشت هفته تمرین های اصلاحی بر اختلالات عضلانی– اسکلتی کارمندان زن شهرداری اصفهان  
   
نویسنده سیروانی مریم ,رهنما نادر
منبع طب كار - 1396 - دوره : 9 - شماره : 1 - صفحه:41 -53
چکیده    مقدمه: اختلالات عضلانیاسکلتی مرتبط با کار، به عنوان اختلالاتی متعاقب کار تعریف می شوند که باعث مشکلاتی نظیر محدودیت حرکتی، خستگی، فرسودگی، از دست دادن کار و یا حتی تغییر شغل، می گردند. نظر به اهمیت ارتقا سطح سلامت زنان، هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر هشت هفته تمرین های اصلاحی بر اختلالات عضلانی اسکلتی زنان بود.روش بررسی: در مجموع 97 نفر از کارمندان با استفاده از پرسشنامه نوردیک مورد ارزیابی قرار گرفتند، تعداد 30 نفر به صورت هدفمند انتخاب و به طور تصادفی به دو گروه مساوی تقسیم شدند. نمونه ها(گروه تجربی) به مدت هشت هفته تحت تمرینهای اصلاحی ویژه(ایزومتریک، انعطاف پذیری و مقاومتی) قرار گرفتند. گروه کنترل در این مدت، هیچ گونه تمرین و فعالیت بدنی خاصی انجام ندادند. میزان اختلالات عضلانی اسکلتی نواحی گردن، شانه، کمر و زانو قبل و بعد از هشت هفته تمرین اندازه گیری شد. از آزمون t وابسته و ویلکاکسون برای تجزیه و تحلیل آماری داده ها استفاده شد(0.05>p).نتایج: ناحیه گردن (93.3 درصد) ، پس از آن شانه (73.3 درصد)، کمر (70 درصد) و زانو ( 60درصد) بالاترین فراوانی اختلال عضلانی اسکلتی را داشتند. در نواحی ذکر شده بهبود معنی داری (0.05>p) بعد از هشت هفته تمرین های اصلاحی مشاهده شد.نتیجه گیری: شیوع اختلالات عضلانی اسکلتی در کارمندان مورد مطالعه نسبتا بالا بود و اقدامات اصلاحی اعمال شده موجب کاهش اختلالات عضلانی اسکلتی در آنان شد، از این رو گنجاندن تمرینات اصلاحی در برنامه روزانه کارمندان و اصلاح وضعیت پوسچر در انجام وظایف کاری توصیه می شود.
کلیدواژه اختلالات عضلانی- اسکلتی، تمرین های اصلاحی، کارمندان زن
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان), دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی, گروه آسیب شناسی ورزشی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان), دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی, گروه آسیب شناسی ورزشی, ایران
 
   The effect of eight weeks of corrective exercises on musculoskeletal disorders in female staff of the Isfahan municipality  
   
Authors Sirvani Maryam ,Rahnama Nader
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved