ارزیابی نت یگانی جهت پیشنهاد برنامه تعالی نت یک دانشگاه نظامی

یکی از ویژگی های مهم سازمان های پویا، تعالی سیستم‌های مدیریت نگهداری و تعمیرات است. مدل‌های تعالی مختلفی در سطح دنیا اعم از بومی و بین المللی طراحی و اجرایی شده است. بدیهی است این مدل ها باید جهت هر سازمان بومی‌سازی شوند. در این تحقیق، با توجه به شرایط سازمان مورد مطالعه که یک دانشگاه نظامی است، مدل تعالی کمپبل معروف به آپتایم انتخاب شده است. روش تحقیق به صورت توصیفی، تحلیلی و مصاحبه‌ای و مطالعه میدانی بوده و سیستم نت در 10 جنبه با استفاده از پرسش‌نامه حاصل از مصاحبه با خبرگان و متخصصین مورد ارزیابی قرارگرفته و پایایی پرسش‌نامه‌ها به کمک نرم‌افزار spss محاسبه و تایید شده است. سپس نمودار عنکبوتی پارامترهای سیستم مدیریت نت در وضعیت موجود ترسیم و با انجام ممیزی میزان فاصله این دانشگاه نظامی از استانداردهای مدل تعالی آپتایم در هر معیار تعیین شده است. نتایج این تحقیق علاوه بر فاصله از مدل تعالی نامتوازن بودن رشد در معیارهای مختلف را نیز نشان داد. در ادامه، راه‌کارها و اقدامات مورد نیاز برای تحقق الزامات مدل مشخص گردید. آنگاه این اقدامات با توجه به میزان تاثیرگذاری آن‌ها توسط پرسش‌نامه دیگری به روش topsis اولویت‌بندی شد. در نهایت با توجه به اولویتها، یک برنامه زمان‌بندی شده برای تعالی دانشگاه نظامی مورد مطالعه پیشنهاد شد.