واکاوی سیر فرسودگی شغلی در میان معلمان زن شهرستان مریوان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صفایی موحد سعید ,جوانرودی بیگرد
|
منبع
|
مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي - 1395 - دوره : 9 - شماره : 2 - صفحه:69 -84
|
|
|
چکیده
|
این پژوهش بهمنظور شناسایی مراحل شکلگیری فرسودگی شغلی در معلمان زن شاغل در مدارس متوسطه شهر مریوان صورت گرفته است. در این راستا با تعداد 10 نفر از معلمان با بیش از 12 سال سابقه کار، که با استفاده از سه روش نمونهگیری آسان، هدفمند و گلوله برفی انتخاب شده بودند، مصاحبه عمیق به عمل آمد. پژوهش حاضر با استفاده از روش پژوهش پدیدارشناسی صورت پذیرفته است. نتایج تحلیل دادهها با استفاده از راهبرد تحلیل و مضمون حاکی از این است که فرسودگی شغلی در طی 5 مرحله در بین معلمان زن شکل میگیرد: مرحله اول:تحقق رویا؛ مرحله دوم: تعارض؛ مرحله سوم:خستگی؛ مرحله چهارم: بحران؛ مرحله پنجم: بنبست. جهت حصول اطمینان از اعتبار دادهها در هنگام شکلگیری مقولات نظرات استاد راهنما و پس از شکلگیری مقولات نهایی نظرات اطلاعرسانها اعمال گردید.
|
کلیدواژه
|
فرسودگی شغلی ,پدیدارشناسی ,معلمان زن ,شهر مریوان
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه خوارزمی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
s_s_movahed@yahoo.com
|
|
|
|
|