>
Fa
|
Ar
|
En
تبیین رابطه رفتار تحول آفرین مدیر و بروندادهای عملکرد شغلی معلمان بر مبنای نظریه هویت اجتماعی (مورد مطالعه مدارس دولتی شهر ایلام)
نویسنده
یاسینی علی
منبع
مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي - 1394 - دوره : 8 - شماره : 15 - صفحه:49 -70
کلیدواژه
رهبری تحول آفرین، نظریه هویت اجتماعی، تمایز فردی، هویت جمعی، رفتار خلاق، رفتار شهروندی سازمانی.
آدرس
دانشگاه ایلام, گروه مدیریت, ایران
Authors
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
