فرا ترکیب عوامل موثر در رفتار اخلاقی حسابرسان برای حفظ اعتماد عمومی به حرفه

امروزه یکی از رکن های اساسی مطالعه رفتار سازمان‌ها، پرداختن به اخلاق و ارزش های اخلاقی است. رفتارهای اخلاقی، نماد بیرونی سازمان‌ها را شامل می شود، که از ارزش‌های متنوع اخلاقی تشکیل می شود، که در آن سازمان‌ها، تجلی یافته‌اند. پژوهش حاضر با هدف توصیف متغیر رفتار اخلاقی و یافتن عوامل موثر در رفتار اخلاقی حسابرسان صورت پذیرفت؛ با مطالعه مدل‌های گوناگون رفتار اخلاقی، عوامل متعددی به عنوان فاکتورهای موثر در رفتار اخلاقی حسابرسان شناسایی شدند. در پژوهش حاضر برای شناسایی عوامل موثر در رفتار اخلاقی حسابرسان از تحلیل فراترکیب استفاده شد که در نهایت 11 مولفه شامل: ارزش‌های اخلاقی شرکت، اصول رفتاری، باورها، تاثیر والدین، تربیت، زیرساخت‌های اخلاقی، سبک رهبری مبتنی براخلاق، عوامل فردی، محیط اخلاقی، نظارت مبتنی بر اخلاق و وجدان به عنوان عوامل موثر در رفتار اخلاقی حسابرسان شناسایی شدند. یافته‌های پژوهش حاضر می‌تواند راهگشایی مناسب برای بهبود رفتار اخلاقی حسابرسان باشد و باعث افزایش کیفیت حسابرسی و در نتیجه حفظ اعتماد عمومی به حرفه حسابرسی شود.

a combination of factors influencing auditors’ ethical behavior to maintain public confidence in the profession

today, in studying the behavior of organizations, dealing with ethics and moral values is one of the requirements. the external symbol of organizations is formed by their ethical behavior, which is the result of various moral values that have emerged and developed in those organizations. the present study was conducted with the aim of describing the variable of ethical behavior and finding the factors affecting the ethical behavior of auditors; by studying several models of ethical behavior, several factors were identified as influencing factors on the ethical behavior of auditors. in the current research, meta-synthesis analysis was used to identify the factors influencing the ethical behavior of auditors, which was assisted by 10 elites. finally, 11 components including: company’s moral values, behavioral principles, beliefs, parental influence, education, moral infrastructure, ethical -based leadership style, individual factors, moral environment, moral-based supervision and conscience were selected as effective factors on auditors’ ethical behavior. the findings of the current research can be a suitable way to improve the ethical behavior of auditors and lead to an increase in the quality of auditing and thus maintain public trust in the auditing profession.