|
|
بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتقاء روحیه وجدان کار سازمانی کارکنان شاغل در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
محسنی تبریزی علیرضا ,عباسی قادی مجتبی ,کمری علی عباس
|
منبع
|
مطالعات توسعه اجتماعي ايران - 1387 - دوره : 1 - شماره : 1 - صفحه:67 -91
|
|
|
کلیدواژه
|
وجدان کاری ,وجدان کار سازمانی ,انگیزه شغلی ,رضایت شغلی ,درک عدالت سازمانی ,مشارکت سازمانی ,سبک مدیریت ,تعامل اظهاری در محیط کار ,تعامل ابزاری در محیط کار ,احساس بیگانگی از کار ,نوع نگرش به کار
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده علوم اجتماعی, گروه جامعه شناسی, ایران, بنیاد شهید و امور ایثارگران, گروه پژوهشهای کاربردی
|
پست الکترونیکی
|
mojtaba1356@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|