|
|
ابعاد مدل نیاز-کنترل و ارتباط آن با سندرم فرسودگی شغلی در پرستاران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیدری پهلویان احمد ,غلامی طاهره ,حیدری مقدم رشید ,اکبرزده مهدی ,معتمدزاده مجید
|
منبع
|
journal of advanced biomedical sciences - 1394 - دوره : 5 - شماره : 1 - صفحه:23 -35
|
چکیده
|
تغییرات به وجود آمده در ماهیت کار، افزایش قابل ملاحظه توجه به روابط بین فاکتورهای روانی وابسته به کار و سلامتی را به تصویر میکشد، هدف از انجام این مطالعه بررسی سطح فرسودگی شغلی و بررسی سطح نیازمندیها و کنترل شغلی و رابطه فرسودگی شغلی با نیازمندی مواد و روش در اﯾﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ تحلیلی- ﻣﻘﻄﻌﯽ، 415 ﻧﻔﺮ از ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎنﻫﺎی داﻧﺸـﮕﺎه ﻋﻠـﻮم ﭘﺰﺷـﮑﯽ همدان ﮐـﻪ ﺑـﻪ روش ﻧﻤﻮﻧﻪﮔﯿﺮی ﺗﺼﺎدﻓﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ، ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﻮدﻧﺪ. ﻧﺴﺨﻪ ﻓﺎرﺳـﯽ ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ ﻣﺤﺘـﻮای ﺷـﻐﻠﯽ و ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ فرسودگی شغلی ﺑﺮای ﺟﻤﻊآوری دادهﻫﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﺑﺮای ﺗﺤﻠﯿﻞ دادهﻫـﺎ از آﻣـﺎر ﺗﻮﺻـﯿﻔﯽ و آزﻣـﻮن آﻣـﺎری رگرسیون لجستیک چندگانه در ﻧﺮم اﻓﺰار spss16نتایج: 13/25)، مسخ شخصیت (1/5+ 30/33) به دست آمد. حدود 51% از پرستاران نیازهای روانی شغل خود را زیاد و حدود 57% از ایشان نیز کنترل شغلی خود را زیاد گزارش کردهاند. حدود 30% از پرستاران شغل خود را فعال، 21% غیر فعال، 22% با استرین بالا و 27% با استرین پایین گزارش کردهاند. و شغل غیر فعال از بعد کاهش کفایت شخصی در سندرم فرسودگی شغلی حمایت میکند (432/0=or)نتیجه ;بر اساس نتایج مطالعه باید گفت که اگر نیازمندیهای روانی و کنترل شغلی فرد بالا باشد فرد مستعد فرسودگی شغلی نخواهد بود. همچنین احتمال وقوع فرسودگی شغلی در بعد کاهش کفایت شخصی در بین پرستارانی که نیازمندی های روانی شغلی را کم و کنترل شغلی خود را نیز کم گزارش کردهاند بیشتر است.
|
کلیدواژه
|
فرسودگی شغلی، پرستاری، مدل نیاز-کنترل، پرسشنامه محتوای شغلی، ایران
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی همدان, دانشکده پزشکی, گروه روانپزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی فسا, گروه بهداشت عمومی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, دانشکده بهداشت, گروه ارگونومی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, گروه آمار, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, دانشکده بهداشت, گروه ارگونومی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Demand–Control Model and its Relationship with Burnout Syndrome in Nurses
|
|
|
Authors
|
Heidari Pahlavian Ahmad ,Gholami Tahereh ,Heidari Moghaddam Rashid ,Akbarzadeh Mehdi ,Motamedzadeh Majid
|
Abstract
|
Background Objective: Ginkgo biloba is an herbal medicine that has a positive effect on improving memory. It prevents oxidative damage in mitochondria and cell death in a variety of Neuropathies. Besides, baclofen is prescribed for its analgesic and antiinflammatory effects but has negative impact on memory. The objective of this study is to investigate the interaction of ginkgo with GABA b receptor agonist (baclofen) by passive avoidance behavior in mice.Materials Methods: Passive avoidance learning and memory method was used to evaluate memory by I maze shuttle box. The rats were divided into six groups. The first group were fed with only oral Ginkgo. The second and the third groups received different dosages of intraperitoneal baclofen. Groups four and five received both ginkgo and baclofen. The sixth group, as the control group, received only saline. All the injections were performed at a certain time in a day.Result: The injection of ginkgo alone, compared with control group, didn rsquo;t create any significant change in memory. The injection of different dosages of baclofen decreased the memory significantly . The injection of both ginkgo and baclofen improved memory .Conclusion: Administration of baclofen reduces and impairs memory. Ginkgo improved baclofen induced amnesia. It seems that this operation is done by interference with GABA neurotransmitters. Ginkgo biloba can possibly be used as an adjuvant drug to decrease the side effects of baclofen.
|
Keywords
|
job burnout ,nursing job ,demand-control model ,job content questionnaire ,Iran.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|