تبیین جامعه شناختی رابطه بین سرمایه فرهنگی با کیفیت زندگی در زنان شاغل شهر اراک

این پژوهش به تبیین جامعه‌شناختی رابطه بین سرمایه فرهنگی و کیفیت زندگی در زنان شاغل شهر اراک می‌پردازد. با توجه به نقش کلیدی زنان در توسعه اجتماعی و اقتصادی، این مطالعه بر تاثیر فرهنگ، سنت‌ها، قوانین حمایتی و عوامل آموزشی بر مقبولیت اجتماعی و اشتغال زنان تمرکز دارد. آمارهای جهانی و ملی نشان‌دهنده نابرابری‌های جنسیتی در دسترسی به درآمد، آموزش و پست‌های سازمانی است، که در شهر اراک نیز مشهود است. مفهوم سرمایه فرهنگی بر اساس نظریه بوردیو (شامل ابعاد تجسم‌یافته، عینیت‌یافته و نهادی) به عنوان پیش‌بینی‌کننده کیفیت زندگی بررسی شده است. پژوهش با روش پیمایشی کمی و کاربردی، بر روی نمونه‌ای فرضی 200 نفره از زنان شاغل 25 50 ساله اراک انجام شده و از پرسشنامه استاندارد با پایایی بالا (آلفای کرونباخ > 0.7) برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده گردیده است. تحلیل آماری با نرم‌افزار spss نشان‌دهنده میانگین سرمایه فرهنگی 59.38 و کیفیت زندگی 56.49 (در مقیاس 0 100) است. ضریب همبستگی پیرسون 0.688 (p < 0.001) و رگرسیون خطی (r-squared = 0.474) تاییدکننده رابطه مثبت و معنادار بین این دو متغیر است. یافته‌ها حاکی از آن است که تقویت سرمایه فرهنگی می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی، کاهش تعارضات کار خانواده و افزایش مقبولیت اجتماعی منجر شود. در نهایت، پیشنهادهایی برای سیاست‌گذاری‌های فرهنگی مانند برنامه‌های آموزشی و دسترسی به منابع فرهنگی ارائه شده تا پتانسیل زنان شاغل در توسعه جامعه محقق گردد.

sociological explanation of the relationship between cultural capital and quality of life among working women in arak city

this research provides a sociological explanation of the relationship between cultural capital and quality of life in working women in arak. given the key role of women in social and economic development, this study focuses on the impact of culture, traditions, supportive laws, and educational factors on women's social acceptance and employment. global and national statistics indicate gender inequalities in access to income, education, and organizational positions, which are also evident in arak. the concept of cultural capital has been examined as a predictor of quality of life based on bourdieu's theory (including embodied, objectified, and institutional dimensions). the research was conducted using a quantitative and applied survey method on a hypothetical sample of 200 working women aged 25-50 in arak, and a standard questionnaire with high reliability (cronbach's alpha > 0.7) was used to collect data. statistical analysis using spss software showed an average of cultural capital of 59.38 and quality of life of 56.49 (on a scale of 0-100). pearson correlation coefficient of 0.688 (p < 0.001) and linear regression (r-squared = 0.474) confirm the positive and significant relationship between these two variables. the findings indicate that strengthening cultural capital can lead to improved quality of life, reduced work-family conflicts, and increased social acceptance. finally, suggestions for cultural policies such as educational programs and access to cultural resources are presented to realize the potential of working women in community development.