دادرسی کار در حقوق ایران در پرتو اصول وآیین دادرسی منصفانه

یکی از ویژگی های اساسی و ثابت حقوق کار موضوع صیانت از حقوق کارگر می باشد . لذا این ویژگی باعث به وجود آمدن ماهیت مستقل حقوق کار شده است و سبب گشته است دادرسی کار ، دارای شرایط منحصر به فرد خویش باشد و نظام دادرسی و تشریفات رسیدگی متفاوتی نسبت به اختلافات جزایی و مدنی داشته باشد . اصولی چون سهولت وسرعت در رسیدگی و رایگان بودن دادرسی باعث به وجود آمدن اختلاف اساسی در حقوق کار نسبت به سایر موضوعات حقوقی شده است . این مقاله به روش توصیفی تحلیلی به بررسی و تبیین اصول دادرسی در حقوق کار می پردازد . در این مقاله ابتدامطالب از طریق فیش برداری گرد آوری شده است و با تحلیل و بررسی کتابهای موجود و منابع کتابخانه ای و مقالات مربوطه و پایان نامه های در این حوزه و سایت های متعدد و متنوع در این موضوع سپس به تبیین مساله اصول حاکم در دادرسی کار به روش توصیفی تحلیلی پرداخته شده است.

Work judgement in Iran low in light of Principles of fair judgement

One of the basic and constant characteristics of labor rights is the protection of worker’s rights. Therefore, this feature has caused the independent nature of labor rights and has caused labor proceedings to have their own unique conditions and to have a different judicial system and procedures compared to criminal and civil disputes. Principles such as ease and speed in handling and the freeness of proceedings have caused a fundamental difference in labor rights compared to other legal issues. This article examines and explains the principles of labor law proceedings in a descriptive and analytical way. In this article, firstly, the materials have been collected through data collection, and by analyzing and examining the available books and library resources, relevant articles and theses in this field and numerous and diverse sites on this topic, then explaining the issue of the ruling principles in the proceedings. The work has been done in a descriptive and analytical way.