طراحی الگویی بومی برای موفقیت کسب و کار با توجه به ویژگی های روانشناختی مناطق جغرافیایی ایران

امروزه کسب و کارها با محیطی چالش برانگیز و همواره در حال تغییر روبه رو هستند که آنها را وادار به رقابت برای دستیابی به بهبود مستمر و نو آوری کرده است. این موضوع با جهانی شدن و لزوم حضور در بازارهای جهانی اهمیت بیشتری یافته است. هم اکنون چالشی عظیم برای ایجاد مدل های کسب و کار مبتنی بر ویژگی های روانشناختی و شخصیتی کارآفرینان به وجود آمده است تا سازمانهای سنتی را به سازمانهای پویا و موفق تبدیل کند. پژوهش حاضر، بر اساس هدف یک پژوهش کاربردی است از سوی دیگر با توجه به اینکه در این پژوهش از روش های مطالعه کتابخانه ای و نیز روش های میدانی نظیر مصاحبه و پرسشنامه استفاده شده است، می توان بیان کرد که پژوهش حاضر بر اساس روش گردآوری داده ها یک پژوهش پیمایشی است. در نهایت باید اشاره کرد این مطالعه براساس رویکرد اکتشافی از نوع آمیخته( کمی-کیفی) انجام شده است. در بخش نخست براساس مطالعات کتابخانه‌ای و سپس مصاحبه‌های تخصصی به شناسایی شاخص‌های موفقیت کسب‌وکار با رویکرد روان‌شناختی مبادرت ورزیده شد. پس از مرحله تحلیل کیفی به توزیع پرسشنامه و گردآوری داده‌ها از خبرگان شهرک‌های صنعتی استان سمنان پرداخته شد و مولفه های اصلی و فرعی موفقیت در کسب و کار با رویکرد روانشناختی استخراج شده. در روش تحقیق در بخش کیفی، خبرگان نظری و تجربی شامل اساتید دانشگاه و مدیران شرکت صنعتی استان سمنان شامل 10 نفر از خبرگان بودند که به روش غیر تصادفی از نوع گلوله برفی انتخاب شدند و در بخش کمی، جامعه آماری تعداد 325 نفر است. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 176 نفر برآورد شده است که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند داده‌ها در بخش کیفی به روش مصاحبه انجام گرفته که جمع آوری با استفاده از دلفی فازی غربالگری شده و برای سطح بندب مولفه ها و مدلسازی از روش ism استفاده شده است سپس در بخش کمی نیز از رویکرد حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار smart pls استفاده شد و در نهایت الگوی موفقیت کسب و کار در ایران با توجه به ویژگی های روانشناختی و شخصیتی کارآفرینان در بخش صنعت استان سمنان طراحی گردید

Designing a native model for business success according to the psychological characteristics of Iran’s geographical areas

This study is based on a mixed (quantitativequalitative) exploratory approach. In the first part, based on library studies and then specialized interviews, the indicators of business success were identified with a psychological approach. After the qualitative analysis stage, a questionnaire was distributed and data were collected from experts in the industrial towns of Semnan province, and the main and subcomponents of success in business were extracted with a psychological approach. In the qualitative research method, theoretical and experimental experts including university professors and managers of Semnan Province Industrial Company included 10 experts who were selected by nonrandom snowball method and in the quantitative part, the statistical population is 325 people. The sample size was estimated to be 176 people using Krejcie and Morgan table, which were selected by simple random sampling. Data in the qualitative section were done by interview. ISM has been used, then in a small part, the partial least squares approach and Smart PLS software were used, and finally, the model of business success in Iran was designed according to the psychological and personality characteristics of entrepreneurs in the industrial sector of Semnan province