راهکارهای برون‌رفت از پدیده قاچاق انسان با رویکرد اخلاق اسلامی

یکی از چالش های اساسی بنگاه های بزرگ کار و اشتغال فاصله گرفتن از اصول و ضوابط اخلاقی و درآمد مشروع است. بررسی و تحلیل مقوله قاچاق انسان با رهیافت اخلاقی از پیچیدگی و عمق این مقوله پرده برمی دارد. موضوعی نظیر »قاچاق انسان « از موارد خاص و ویرانگر در حوزه تجارت جهانی است. تلقی ناصواب از رابطه تجارت با اخلاق و اصول اخلاقی یک نابسامانی مهم و پردامنه است؛ که اشکارا کرامت و ارزش های انسانی را مورد هتک قرار می دهد. طبیعی است ارائه هرگونه راهکار به منظور مبارزه، کنترل و مهار مسئله فاجعه آمیز قاچاق انسان در تجارت جهانی، فرع بر تحلیل و بررسی اخلاقی این گونه معاملات است. این پژوهش که با روش توصیفی ـ تحلیلی و رهیافت اخلاقی انجام یافته، با بیان شرایط موجود و ارائه برخی آمارها و تبیین زمینه های فراگیری پدیده مجرمانه قاچاق انسان، اقدامات و تصمیمات مجامع بین المللی را در مواجهه با موضوع، ناکارآمد دانسته و راهبرد برون رفت از این بحران را توجه به اصول و تعالیم اخلاق اسلامی در سه بعد بینشی، گرایشی و رفتاری می داند.

How to End Man-Smuggling with an Islamic Ethical Approach

One basic challenges in main work establishments lies in lack of moral rules and lawful income. Studying the category of mansmuggling on the basis of moral roules, one may understand its depth and complicated nature. Such subject as mansmuggling is a special and destructive case in global trade. Incorrect perception of the relation of trade to ethics and ethical principles may be known as such an important and wide disorder that clearly oppose human values and dignity. Evidently any solution for opposing and controlling the fatal problem of mansmuggling in global trade would need an ethical analysis of such transactions. Being established with an analyticodescriptive method and an ethical approach, describing present conditions, presenting some cases of statistics and explaining some grounds supporting the problem, the study has not deemed measures and dicisions made by international institutions to be effectual and has known the real solution as paying attention to Islamic educational and ethical principles in three aspects of insight, desirability and behavor.