راهبردهای اخلاقی روان‌شناختی اساسی در بهینه‌سازی امنیت شغلی بانوان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پناهی علی احمد
|
|
منبع
|
پژوهش نامه اخلاق - 1397 - دوره : 11 - شماره : 42 - صفحه:7 -24
|
|
چکیده
|
رعایت هنجارهای اخلاقی و بستر‌سازی مناسب برای اشتغال ایمن برای زنان و ملاحظه ظرفیت‌های زنان در رابطه با اشتغال یکی از عناصر مهم در کاهش آسیب‌های این حوزه است. تحقق امنیت اخلاقی و روان‌شناختی در رابطه با اشتغال زنان نیازمند برنامه‌ریزی عالمانه و هوشمندانه است. هدف پژوهش حاضر، معرفی مهم‌ترین راهبردهای اساسی در بهینه‌سازی اشتغال بانوان است. در این نوشتار با توجه به بهره‌وری از منابع مختلف کتابخانه‌ای و با روش توصیفی تحلیلی، این نتیجه حاصل شد که عدم ملاحظه هنجارهای اخلاقی، غفلت از ظرفیت‌های روان‌شناختی زنان، کم‌ارزش‌انگاری نسبت به نقش‌های اولیه و اصلی زنان و اغماض به بهداشت روانی زنان در محیط اشتغال و تولید، می‌تواند مهم‌ترین آسیب‌ها را برای زنان و به دنبال آن برای خانواده و جامعه ایجاد نماید.
|
|
کلیدواژه
|
women's employment، women's status، اشتغال زنان، هنجارهای اخلاقی، هم‌ترازی، منزلت زنان، امنیت اخلاقی
|
|
آدرس
|
پژوهشگاه حوزه و دانشگاه, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
apanahi@rihu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|