ارتباط بین نگرش، ساختار سازمانی و جو سازمانی با انتشار فن آوری اطلاعات در سازمان های منتخب ورزشی ایران

هدف این تحقیق تعیین رابطه نگرش، ساختار سازمانی و جو سازمانی با انتشار فن آوری اطلاعات در سازمان های منتخب ورزشی ایران بود. 176 نفر مدیر و 194 نفر کارشناس با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسش نامه های نگرش، ساختار سازمانی، جـو سازمـانی و انتشار فن آوری اطلاعات بود. برای تعیین روایی صوری و محتوایی (از نظرات متخصصان)، روایی سازه (از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی) و پایایی (از آلفای کرونباخ) استفاده شد. از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون همبستگی چندگانه و رگرسیون چندمتغیری) مناسب نرم افزار «lisrel » (نسخه52/8) و «spss» (نسخه16) استفاده گردید. یافته ها ارتباط مثبت و معنی داری بین نگرش، ساختار سازمانی، جو سازمانی و مولـفه های آن از دیدگاه مدیـران و کارشناسان سازمان تربیـت بدنی، فـدراسیون های ورزشی و اداره کل تربیت بدنی مدارس با انتشار فن آوری اطلاعات نشان دادند. با توجه به یافته های تحقیق می-توان گفت در شرایط کنونی داشتن رویکرد منطقی به مسایل، مشکلات، نواقص و موانع موجود در نیل به انتشار فن آوری اطلاعات انکارناپذیر است.