بازشناسی ارزشهای مهم مدیریتی در زندگی حضرت سلیمان

یکی از ویژگیهای هزاره سوم، اهتمام بیشتر به پویایی و بالندگی جوامع بشری است و غالب اندیشمندان تحقق آن را از طریق جامعه دانایی‌محور (knowledge - oriented society) ممکن می‌دانند. در چنین جامعه‌ای، توجه به کیفیت ظهور، تداوم و بهره‌وری سازمانهای عظیم و چند ملیتی، یک ضرورت عقلانی محسوب می‌شود و دستیابی به چنین آرمانی را با بهبود، تعالی و نوسازی مدیریت آن سازمانها، امکان‌پذیر تلقی می‌کنند. لذا به شیوه منطقی، بازنگری در ساختارهای مدیریتی و ارزشهای حاکم برآن، نیز قابل طرح می‌باشد. از موضوعاتی که در حوزه مدیریت جوامع و سازمانها، کمتر مورد امعان نظر قرارگرفته است، بررسی جایگاه ارزشهای مدیریتی در زندگی و خط مشی پیامبران بزرگ الهی است، زیرا پیامبران مدیران جوامع بشری محسوب می‌شوند و قطعاً در شیوه اداره جامعه خویش، متکی به ارزشهایی بوده‌اند. یکی از پیامبران الهی که علاوه بر مقام نبوت از موقعیت سلطنت و حکومت نیز برخوردار بوده، حضرت سلیمان? است که به استناد قرآن کریم از حشمت و منزلتی برخوردار گردید که قبل او بی‌سابقه بوده است و رمز موفقیت آن حضرت، در تدابیر مدیریتی نهفته است که در ذیل 15 نکته در این مقاله آمده است. این نکات در زمینه‌های متنوعی از ارتباط با مردم به عنوان بدنه هرم مدیریتی گرفته تا ارتباط با خدا و تاثیر آن در کیفیت اثربخشی مدیر و نیز ویژگیهای اخلاقی و نظارتی و مهارتهای ارتباطی دیگر را شامل می‌شود و در پایان مقاله به بحث و نتیجه‌گیری و کاربردپذیری یافته‌ها در جوامع معاصر می‌پردازد.