|
|
|
|
اثر ادراک عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان در بخش دولتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
معمارزاده طهران غلامرضا ,حیدری حامد
|
|
منبع
|
خط مشي گذاري عمومي در مديريت - 1390 - دوره : 2 - شماره : 2 - صفحه:77 -92
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عدالت سازمانی ,رضایت شغلی ,تعهد سازمانی ,کانون کنترل درونی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hamedheydari.1360@gamil.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|