سازمان نامیرا در پرتو فهم استعاره سلول بنیادین

پس از ظهور استعاره موجود زنده در علم سازمان و مدیریت مفهومی به عنوان چرخه عمر پدیدار گشت و در انتهای این چرخه به مانند هر موجود زنده‌ای مرگ سازمان فرا می‌رسید. اما موجوداتی در طبیعت وجود دارند که دستخوش پیری نمی‌شوند و به مرگ طبیعی نمی‌میرند و عامل این ویژگی بیشینه بودن سلول‌های بنیادی در بدن این جانداران است. همانگونه سلول بنیادی برای هر جانداری منحصر به فرد است به ازای تمامی سازمان‌ها می‌توان استعاره سلول بنیادین را به کارگرفت و عامل نامیرایی سازمان را شناسایی نمود. در تحقیق حاضر نهادهای انقلابی مورد مطالعه قرار گرفته است از این رو هدف از تحقیق شناسایی مولفه‌ای در نهاد انقلابی است که بتواند موجب خاصیت نامیرایی شود. برای دستیابی به هدف تحقیق در سه گام از روش دلالت پژوهی، تحلیل مضمون قالبی و مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شده است. در گام اول تحقیق با مصاحبه نیمه ساختار یافته از 14 نفر از خبرگان و در گام دوم با بهره گیری از بیانات آیت الله خامنه‌‌ای(مد ظله العالی) و در گام سوم با تشکیل گروه تعاملی خبرگان، جمع آری اطلاعات صورت پذیرفت.نتایج حاصل از این تحقیق نشان می‌دهد که «هویت انقلابی» به مثابه سلول بنیادین در نهاد انقلابی عمل می‌نماید و ارزش انقلابی، نگرش انقلابی و رسالت انقلابی اجزای سازنده هویت انقلابی هستند. هویت انقلابی همچون سلول بنیادین خاصیت تجدید پذیری، ترمیم شوندگی و نوشوندگی را در نهاد انقلابی به ارمغان می آورد و بیشینه نمودن آن موجب نامیرایی خواهد شد.

immortal organization in the light of understanding the stem cell metaphor

after the emergence of the metaphor of a living organism in the science of organization and management, a concept emerged as a life cycle, and at the end of this cycle, like any living organism, the death of the organization came. but there are creatures in nature that do not undergo aging and do not die a natural death, and the reason for this feature is the maximum number of stem cells in the body of these creatures. just as the stem cell is unique for every organism, we can use the stem cell metaphor for all organizations and identify the immortality factor of the organization. after the emergence of the metaphor of a living organism in the science of organization and management, a concept emerged as a life cycle, and at the end of this cycle, like any living organism, the death of the organization came. but there are creatures in nature that do not undergo aging and do not die a natural death, and the reason for this feature is the maximum number of stem cells in the body of these creatures. just as the stem cell is unique for every organism, we can use the stem cell metaphor for all organizations and identify the immortality factor of the organization. in the first step of the research, a semi-structured interview was conducted with 14 experts, and in the second step, by using the statements of ayatollah khamenei (mad zala al-ali), and in the third step, by forming an interactive group of experts, information was gathered. the results of this research shows that revolutionary identity acts as a stem cell in a revolutionary institution and revolutionary value, revolutionary attitude and revolutionary mission are the building blocks of revolutionary identity. the revolutionary identity, like a stem cell, brings the property of renewability, restoration and renewal in the revolutionary institution, and its maximization will cause immortality.