>
Fa   |   Ar   |   En
   رابطه مدیریت دانش با ارتقای عملکرد سازمانی در سامانه‌های امنیتی ج.ا.ایران  
   
نویسنده عباسیان کوروش ,بابایی حسین
منبع امنيت پژوهي - 1394 - دوره : 14 - شماره : 51 - صفحه:163 -188
چکیده    هدف این پژوهش، تعیین نقش مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سامانه‌های امنیتی جمهوری اسلامی ایران است که از‌این‌پس تحت‌عنوان سامانه‌های امنیتی ج.ا.ا گفته می‌شود. سوال تحقیق این است که مدیریت دانش چگونه بر ارتقای عملکرد سازمانی تاثیر می‌گذارد؟و حدس علمی که برای پاسخ‌گویی به سوال اصلی مطرح ‌شده، این است که«مدیریت دانش به‌وسیله قابلیت‌های فرآیندی و قابلیت‌های زیرساختی بر ارتقای عملکرد سازمانی تاثیر می‌گذارد». این پژوهش به شیوه گردآوری کتابخانه‌ای و مبتنی بر روش پژوهش توصیفی تهیه‌شده و داده‌های موردنیاز با توزیع پرسشنامه میان مدیران و کارشناسان چند سازمان امنیتی ج.ا.ا مستقر در استان تهران جمع‌آوری شده است. پایانی الگوی مفهومی پژوهش با استفاده از روش الگو‌سازی معادلات ساختاری و بر پایه داده‌های گردآوری‌شده آزموده شده است. این پژوهش با نشان دادن سازوکار تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی و با توضیح جنبه‌های جامع عملکرد مدیریت دانش، درک بهتری از مدیریت دانش را برای پژوهشگران فراهم می‌کند. جامعه آماری پژوهش که شامل مدیران و کارشناسان چند سازمان امنیتی بوده‌پس ‌از توزیع 68 پرسشنامه محقق ساخته مشخص شد، تعداد 60 پرسشنامه به‌صورت صحیح تکمیل گردیده بود. داده‌های پژوهش به‌وسیله نرم‌افزارهای smart-pls و spss تجزیه‌وتحلیل شد. نتایج پژوهش نشانگر تاثیر مثبت و رابطه معنادار و مستقیم قابلیت‌های ‌زیرساختی مدیریت دانش بر متغیر عملکرد سازمانی و از سوی دیگر تاثیر غیرمستقیم قابلیت‌های زیرساختی به‌وسیله ‌قابلیت های فرآیندی‌ مدیریت دانش بر متغیر عملکرد سازمانی است.
کلیدواژه مدیریت دانش ,سامانه‌های امنیتی ,عملکرد سازمانی ,قابلیت‌های زیرساختی و فرآیندی ,Knowledge Management ,Intellectual Capital ,Organizational Performance ,Capabilities ,Infrastructure
آدرس دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش ج.ا.ا, دانشکده علوم و فنون فارابی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, دانشکده علوم و فنون فارابی, ایران
پست الکترونیکی hossein_b27149@yahoo.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved