|
|
|
|
بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیمگیری مدیران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شیعه زاده الهه ,مرتضوی سعید ,انصاری محمدعلی
|
|
منبع
|
مديريت اسلامي - 1395 - دوره : 24 - شماره : 3 - صفحه:93 -127
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش، مشخص کردن شاخصهای رفتاری توکل و تعیین میزان تناسب آن با سبک غالب تصمیمگیری مدیران است؛ بدین منظور شاخصهای رفتاری توکل از طریق مصاحبه با ده تن از صاحبنظران مدیریت اسلامی به روش گلوله برفی استخراج، و بهمنظور کسب اطمینان از یافتههای مصاحبه و ماهیت نگرشی ـ رفتاری شاخصها، روش دلفی نیز به کار گرفته، و نهایتاً سیزده شاخص رفتاری توکل شناسایی شد. در ادامه، سطح توکل مدیران و سبک تصمیمگیری 115 تن از مدیران سازمانهای فرهنگی مستقر در شهرستان مشهد با استفاده از ابزار پرسشنامه از طریق روش نمونهگیری در دسترس مورد سنجش واقع شد. یافتههای پژوهش کمی بیان می کند که سطح توکل مدیران سازمانهای فرهنگی مورد مطالعه متوسط به بالا است؛ هم چنین بین میزان توکل مدیران و سبک عقلایی (به عنوان سبک غالب تصمیمگیری آنها) ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد.
|
|
کلیدواژه
|
تصمیمگیری و توکل، سبک تصمیمگیری، سازمانهای فرهنگی، شاخصهای رفتاری توکل
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, پژوهشکده مطالعات اسلامی در علوم انسانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hedayatnoor@live.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
سخن سردبیر
|
|
|
|
|
Authors
|
Shiezade Elahe
|
|
Abstract
|
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|