اخلاق حرفه‌ای در مدیریت اسلامی (ابعاد و مولفه‌های اخلاق حرفه‌ای در مدیریت اسلامی مبتنی‌بر قرآن کریم)

اخلاق و ارزش‌های اسلامی در مدیریت سازمان‌ها نقش اساسی دارند و فقدان آن‌ها می‌تواند منجر به مشکلات جدی مانند فساد اداری و سوءاستفاده‌های مالی شود. از دیدگاه اسلام، اصول اخلاقی و ارزش‌های اخلاقی نقش مهمی در هدایت انسان‌ها دارند و قرآن کریم و احادیث بر اهمیت رعایت این اصول تاکید فراوانی دارند. این ارزش‌ها می‌توانند در مدیریت سازمان‌ها نیز به‌کار گرفته شوند و به بهبود عملکرد و کارایی کمک کنند. با عنایت به موارد فوق، پژوهش حاضر با هدف «شناسایی ابعاد و مولفه‌های اخلاق حرفه‌ای در مدیریت اسلامی مبتنی‌بر قرآن کریم»» به رشته تحریر درآمده و با بررسی کتابخانه‌ای در آیات قرآن کریم و با بهره‌گیری از روش تحلیل مضمون، نتیجه گرفته شد که ابعاد و مولفه‌های اخلاق حرفه‌ای در مدیریت اسلامی شامل 84 مضمون پایه، 22 مضمون سازمان‌دهنده و 5 مضمون فراگیر می‌باشد. این مضامین شامل ارزش‌های بنیادی (صداقت و راستی، وفاداری و تعهد، عدالت، مسئولیت‌پذیری، تقوا و پارسایی)، ارزش‌های دینی (ایمان به خدا، اطاعت از خداوند، دعا و عبادت، شکرگزاری، جهاد و مبارزه)، ارزش‌های اجتماعی (احترام، همکاری و همبستگی، صلح و صبر، احسان و نیکوکاری)، ارزش‌های فردی (شجاعت و قاطعیت، اعتدال و میانه‌روی، حسن خلق و مدارا، پرهیز از رذایل، صبر و استقامت، کنترل نفس) و ارزش‌های مشارکتی (مشورت و مشارکت، عفو و بخشش) می‌باشد.

professional ethics in islamic management (identifying the dimensions and components of professional ethics in islamic management based on the holy quran)

ethics and islamic values play a fundamental role in the management of organizations, and their absence can lead to serious issues such as administrative corruption and financial misconduct. from an islamic perspective, ethical principles and moral values are crucial in guiding human behavior, and the holy quran and hadiths emphasize the importance of adhering to these principles. these values can also be applied in organizational management to improve performance and efficiency. given the above considerations, this study aims to &identify the dimensions and components of professional ethics in islamic management based on the holy quran.& through a library-based review of quranic verses and utilizing thematic analysis, it was concluded that the dimensions and components of professional ethics in islamic management include 84 basic themes, 22 organizing themes, and 5 overarching themes. these themes encompass fundamental values (honesty and truthfulness, loyalty and commitment, justice, responsibility, piety and righteousness), religious values (faith in god, obedience to god, prayer and worship, gratitude, jihad and struggle), social values (respect, cooperation and solidarity, peace and patience, benevolence and charity), individual values (courage and decisiveness, moderation and temperance, good character and tolerance, avoidance of vices, patience and perseverance, self-control), and participatory values (consultation and participation, forgiveness and pardon).