ساخت و بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی مقیاس تاب‌آوری اقتصادی ‌ ‌روانی فرد (eprs)

هدف از پژوهش حاضر، ساخت و بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی مقیاس تاب‌آوری اقتصادی‌‌روانی فرد است. روش پژوهش، توصیفی و جامعۀ آماری شامل کلیۀ شهروندان شاغل کرمان در سال 1399 است. به‌این‌منظور، ابتدا گویه‌های مرتبط با تاب‌آوری اقتصادی فردی با استفاده از پرسشنامۀ تاب‌آوری ساخته و پس از بررسی‌های اولیه و تعیین روایی محتوایی و نظر کارشناسان مربوطه در حوزۀ اقتصاد و روان‌شناسی به‌صورت ابتدایی بر یک نمونۀ 30 نفری از افراد نمونه اجرا شد و درنهایت، مقیاس ساخته شد. پرسشنامۀ تاب‌آوری و پرسشنامۀ سلامت عمومی گلدبرگ به‌همراه پرسشنامۀ اقتصادی‌‌روانی بر نمونه با تعداد 384 نفر از جامعه انتخاب شد که با روش نمونه‌گیری دردسترس از مناطق مختلف شهر کرمان انتخاب شدند. یافته‌ها: تحلیل عاملی اکتشافی این مقیاس نشان‌دهندۀ مدل سه‌عاملی شامل سه عامل تحلیل مسئله، خودکارآمدی و سازگاری و انعطاف‌پذیری است و برای تایید ساختار این مدل از نرم‌افزار amos استفاده شد و نتایج نشان‌دهندۀ برازش مناسب مدل تک‌عاملی مرتبۀ دوم است. بررسی ضرایب پایایی و روایی نشان‌دهندۀ معتبر و روابودن این مقیاس است. نتیجه‌گیری: اعتبار و روایی مناسب این مقیاس می‌تواند مجوزی برای استفادۀ آن در حوزه‌های پژوهشی مرتبط باشد.

the development and evaluation of psychometric properties of the economic-psychological resilience scale (eprs)

the present study aimed to develop the economic-psychological resilience scale (eprs)and evaluate its psychometric properties. to this end, a descriptive research method wasused. the research population included all kerman employed citizens in 2019. for thispurpose, the items related to individual economic resilience were developed using theconnor-davidson resilience scale. then, after preliminary reviews and content validation byexperts in the field of economics and psychology, the scale was piloted on a sample of 30individuals, and the final version of the scale was constructed. the resilience scale, thegoldberg general health questionnaire, and the economic-psychological resilience scale(eprs) were administered to a sample of 384 persons who were selected using convenientsampling from different regions. results: the results of the exploratory factor analysis of thedeveloped scale showed the three-factor model consisted of three factors including problemanalysis, self-efficacy, adaptability, and flexibility. amos software was used to confirm theconstruct validity of the model, and the results showed the appropriate fit of the second-orderone-factor model. the analysis of the reliability and validity indexes of the scale shows thatthe scale has acceptable reliability and validity. conclusion: given the acceptable reliabilityand validity indices of this scale, it can be used in related research areas.