|
|
|
|
بررسی شاخص های روانسنجی مقیاس سرمایۀ شخصی کارآفرینی درونی (نسخۀ ایرانی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ملکیها مرضیه
|
|
منبع
|
پژوهش هاي علوم شناختي و رفتاري - 1399 - دوره : 10 - شماره : 1 - صفحه:93 -108
|
|
چکیده
|
خلق، تداوم و پیشبرد مسیر شغلی در دنیای امروز نیازمند مهارتهای متفاوت از قبل می باشد. فراسازۀ سرمایۀ شخصی کارآفرینی درونی از جمله مهارتهایی است که نه تنها برای کمک به فرد در مسیر شغلی اش موثر است بلکه در خود مدیریتی مسیر شغلی نیز نقش بسزایی ایفا می کند. مطالعۀ حاضر با هدف بررسی ویژگیهای روانسنجی مقیاس سرمایۀ شخصی کارآفرینی درونی و بررسی اعتبار ملاکی همزمان این مقیاس با پرسشنامه دشواری های تصمیم گیری مسیرشغلی (گتی، کرایتز و اسیپو، 1996) و مقیاس خودکارآمدی تصمیم گیری مسیرشغلی (بتز و تیلور،2000) انجام شده است. جامعۀ پژوهش شامل کلیۀ دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه حضرت معصومه (س) در سال تحصیلی 1398-1399 بودند. از این جامعه تعداد 170 دانشجو داوطلب شرکت بودند که مقیاس در اختیار آنها قرار داده شد. داده ها با استفاده از تحلیل عوامل تاییدی و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شده اند. یافته ها حاکی از تایید روایی ملاکی سرمایۀ شخصی کارآفرینی درونی است. سرمایۀ شخصی، شاخص های روانسنجی، کارآفرینی درونی، مقیاس، مسیرشغلی.نسخه ایرانی
|
|
کلیدواژه
|
سرمایۀ شخصی، شاخص های روانسنجی، کارآفرینی درونی، مقیاس، مسیر شغلی، نسخۀ ایرانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه حضرت معصومه(س), دانشکده ی علوم انسانی, گروه مشاوره, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
m.malekiha@hmu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The study of psychometric indicators of intrapreneurial self- capital scale (Iranian version)
|
|
|
|
|
Authors
|
Malekiha Marziyeh
|
|
Abstract
|
AbstractCreating, continuing and advancing a career in today’s world requires different skills than before. Intrapreneurial self capital meta construct is one of the skills that is not only effective in helping a person in her/his career, but also plays a significant role in selfmanagement of the career. The aim of this study was to evaluate the psychometric properties of the Intrapreneurial selfcapital scale and evaluate the concurrent criterion validity the career decision difficulties questionnaire (Gati, Krausz Osipow, 1996) and the career decision making selfefficacy scale (Betz and Taylor, 2000). The research population included all undergraduate students of Hazrate Masoumeh University in the academic year 2019. From this population, 185 students volunteered to participate and the scale was provided to them. Data were analyzed with Pearson correlation and confirmatory factor analysis. The results confirm concurrent validity of Intrapreneurial self capital scale.Keyword: Career, intrapreneurial, Iranian version, psychometric indicators, self capital, scale.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|