بررسی میزان تفاوت توانایی بالقوّه و بالفعل تشکّل‌های دانشجویی در تاثیرگذاری مهندسی فرهنگی در دانشگاه از نگاه دانشجویان

هدف: تحقیق حاضر به منظور شناخت نقش تشکّل‌های دانشجویی در مهندسی فرهنگی از نگاه دانشجویان دانشگاه تهران انجام و در آن از نظریه‌های شاین،‌هافسد، پارسونز و غیره ... استفاده شده است. روش: روش این تحقیق مبتنی بر روشهای مطالعۀ اسنادی و توصیفی تحلیلی با استفاده از روش پیمایشی است. جامعۀ آماری تحقیق، دانشجویان دختر و پسر دانشگاه تهران می‌باشد. تعداد 500 نفر با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه‌گیری تصادفی ساده در پژوهش انتخاب شده است. یافته‌ها: 1. بین توانایی تشکّل‌های دانشجویی در تاثیرگذاری مهندسی فرهنگی و تاثیرگذاری واقعی آنها در دانشگاه تفاوت وجود دارد. 2. بین توانایی تشکّل‌های دانشجویی در تاثیرگذاری مهندسی فرهنگی در بعد فرهنگی و تاثیرگذاری واقعی آنها در دانشگاه تفاوت وجود دارد. 3. بین توانایی تشکّل‌های دانشجویی در تاثیرگذاری مهندسی فرهنگی در بُعد اجتماعی و تاثیرگذاری واقعی آنها در دانشگاه تفاوت دارد. 4. بین توانایی تشکّل‌های دانشجویی در تاثیرگذاری مهندسی فرهنگی در بعد سیاسی و تاثیرگذاری واقعی آنها در دانشگاه تفاوت وجود دارد. نتیجه‌گیری: به هر میزان توانایی بالقوّه تشکّل‌های دانشجویی به توانایی بالفعل تبدیل شود، می‌توان شاهد تاثیر بیشتر این تشکّل در مهندسی فرهنگی بود. تشکّل‌های دانشجویی می‌توانند تاثیر زیادی در مهندسی فرهنگی در دانشگاه داشته باشند. هر چند فعلاً سهم آنها در مهندسی فرهنگی کم است، ولی می‌توان با یک برنامه‌ریزی منسجم و هدفدار در آینده، شاهد تاثیر بیشتر آنها در عرصۀ فرهنگی دانشگاه بود.