پدیدارنگاری توسعه اقتصاد مقاومتی بر مبنای خلاقیت مدیران دولتی (تجارب زیسته مدیران اجرایی)

عنصر خلاقیت ویژگی بسیار مهم مدیران در مقابله با چالش‌های مدیریتی است که می‌تواند آن‌ها را فراتر از رویه‌های معمول به خلق راه‌حل‌های جدید هدایت نماید، این مهم در عرصه توسعه اقتصاد مقاومتی کشورمان که با چالش‌های فراوان روبرو است اهمیت دوچندان می‌یابد. هدف از پژوهش حاضر شناسایی راه‌حل‌های خلاقانه مدیران اجرایی در سازمان‌های دولتی در مواجه با چالش‌های اجرا و توسعه اقتصاد مقاومتی در کشورمان است. رویکرد پژوهش کیفی و بر اساس روش پدیدارشناسی انجام گرفته است. جامعه پژوهش شامل کلیه مدیران حوزه اجرایی سازمان‌های دولتی هستند که بر اساس روش نمونه‌گیری هدفمند و روش گلوله برفی 17 نفر از آنان تا رسیدن به اشباع داده نظری انتخاب شدند. جمع‌آوری داده با استفاده از مصاحبه نیمه ساختارمند انجام و بر اساس روش تحلیل مضمون و بهره‌گیری از نرم‌افزار ماکس‌کیودای نسخه 16 به تحلیل داده موردنظر اقدام گردید. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که برای 29 چالش شناسایی شده در حوزه اقتصاد مقاومتی با تکیه بر چهار بعد سیالی، بسط، ابتکار و انعطاف‌پذیری خلاقیت مدیران می‌توان به یافتن راه حل مناسب غلبه بر موانع اقدام نمود. نتایج پژوهش می‌تواند به صورت مستقیم مورداستفاده مدیران اجرایی کشور و به ویژه مدیران جوان در حوزه اقتصاد کشور قرار بگیرد.