|
|
|
|
تاثیرپذیری سرمایه انسانی از سازوکارهای روانشناختی -رفتاری خودتوسعه ای: خودنظم دهی، خودمدیریتی، خودهبری و خودراهبری یادگیری
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مزاری ابراهیم ,زمانی مهسا
|
|
منبع
|
پژوهش هاي كاربردي روان شناختي - 1395 - دوره : 7 - شماره : 3 - صفحه:39 -54
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
خودتوسعه ای، خودمدیریتی، خودرهبری، خودراهبری یادگیری، سرمایه های انسانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|