>
Fa   |   Ar   |   En
   فرسودگی شغلی و ادراک نابرابری سازمانی در راهبران قطار شهری تهران و عوامل سازمانی و فردی مرتبط با آنها  
   
نویسنده ارجمندنیا علی اکبر ,خانی محمد حسین
منبع پژوهش هاي كاربردي روان شناختي - 1390 - دوره : 2 - شماره : 4 - صفحه:31 -43
  
کلیدواژه فرسودگی شغلی ,ادراک برابری ,رفتاار سازمانی ,راهبران قطار
آدرس دانشگاه تهران, دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی, گروه کودکان استثنایی, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved