|
|
|
|
فرسودگی شغلی و ادراک نابرابری سازمانی در راهبران قطار شهری تهران و عوامل سازمانی و فردی مرتبط با آنها
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ارجمندنیا علی اکبر ,خانی محمد حسین
|
|
منبع
|
پژوهش هاي كاربردي روان شناختي - 1390 - دوره : 2 - شماره : 4 - صفحه:31 -43
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرسودگی شغلی ,ادراک برابری ,رفتاار سازمانی ,راهبران قطار
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی, گروه کودکان استثنایی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|