|
|
|
|
رابطه بین مولف ههای هوش هیجانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با ابعاد عدالت سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پورکیانی مسعود ,صفدریان علی ,خیری بهناز
|
|
منبع
|
تحقيقات نظام سلامت - 1393 - دوره : 10 - شماره : 1 - صفحه:21 -29
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عدالت سازمانی، هوش هیجانی، کارکنان
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی اصفهان, مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|