>
Fa   |   Ar   |   En
   ارزیابی ارگونومیک محیط کار و بررسی شیوع آسیب‌های اسکلتی- عضلانی در یک شرکت ساخت و تولید ژنراتور  
   
نویسنده چوبینه علیرضا ,دانشمندی هادی ,دیلمی فرزین ,خوشنامی سکینه
منبع تحقيقات نظام سلامت - 1392 - دوره : 9 - شماره : 7 - صفحه:720 -730
چکیده    چکیده مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی، یکی از عوامل شایع آسیب‌های شغلی است که به طور عمده در کمر، گردن و اندام‌های فوقانی نمایان می‌شود. این مطالعه با هدف تعیین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارزیابی ارگونومیک خطر ابتلا به این اختلالات در کارکنان یک شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور انجام شده است.روش‌ها: در این مطالعه 319 نفر از کارکنان یک شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور با حداقل یک سال سابقه کار مورد بررسی قرار گرفتند. در مشاغل ستادی ابزار گردآوری داده‌ها عبارت بودند از پرسشنامه ویژگی‌های دموگرافیک، پرسشنامه نوردیک و چک لیست ارزیابی ارگونومیک محیط‌های کار ستادی. در مشاغل تولیدی ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه ویژگی‌های دموگرافیک، پرسشنامه نوردیک و روش quick exposure check (qec) برای ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی بودند. یافته‌ها: میانگین سن و سابقه کار افراد مورد مطالعه به ترتیب برابر با 05/7±84/35 و 98/4±54/7 سال به دست آمد. شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان ستادی و تولیدی به ترتیب 5/79 و 9/82% تعیین شد. در ارزیابی به وسیله‌ی چک لیست ارگونومی در کارکنان ستادی مشخص گردید بهبود ایستگاه کار می‌بایست در اولویت قرار گیرد. در ارزیابی به روش qec، در مجموع 6/83% از موارد سطح ریسک بالا و بسیار بالا بود که نشان‌دهنده مخاطره‌آمیز بودن شرایط و نیاز به اصلاحات در مشاغل تولیدی می‌باشد.نتیجه‌گیری: در بهبود شرایط کار و اقدامات اصلاحی در افراد مورد مطالعه، توجه به ریسک فاکتورهای نواحی کمر، گردن، زانو، پشت و شانه به علت شیوع بالا در این نواحی اهمیت دارد.
کلیدواژه اختلالات اسکلتی - عضلانی ,پرسشنامه نوردیک ,چک لیست ارگونومی ,Quick Exposure Check
آدرس دانشگاه علوم پزشکی شیراز, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شیراز, ایران, کارشناس مهندسی شیمی، مدیر واحد HSE شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا، کرج، ایران, ایران, کارشناس بهداشت حرفه‌ای، رییس ایمنی و بهداشت شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا، کرج، ایران, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved