بررسی دانش، نگرش و عملکرد پرسنل یک بیمارستان دانشگاهی پیرامون پیش‌گیری از ابتلا به آنفلوانزای نوع H1N1

مقدمه: اقدامات پیش‌گیری از ابتلا به آنفلوانزای نوع h1n1 از اهمیتی حیاتی برخوردار می‌باشد. مطالعه حاضر با هدف، بررسی دانش، نگرش و عملکرد کارکنان درمانی و خدماتی یک بیمارستان دانشگاهی، پیرامون پیش‌گیری از ابتلا به این بیماری صورت گرفت.روش‌ها: این مطالعه مقطعی در سال 1389 انجام شد و جامعه پژوهش را کلیه کارکنان بیمارستان علی‌ابن‌ابیطالب (ع) رفسنجان تشکیل می‌داد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامه محقق ساخته‌ای مشتمل بر 38 سوال جهت بررسی اطلاعات دموگرافیک (8 سوال)، دانش (4 سوال)، نگرش (9 سوال) و عملکرد (17 سوال) بود. اطلاعات موجود توسط نرم‌افزار آماری 17spss و با استفاده از آزمون 2? مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته‌ها: در این مطالعه 136 نفر از کارکنان اقدام به تکمیل پرسش‌نامه نمودند. دانش و عملکرد پرسنل در سطح خوب و قابل‌قبولی ارزیابی شد و اکثریت آن‌ها نگرش مثبتی نسبت به درمان و پیش‌گیری از آنفلوانزای نوع h1n1 داشتند.نتیجه‌گیری: داشتن دانش خوب، نگرش مثبت و عملکرد مناسب توسط پرسنل، چشم‌انداز روشنی را در رابطه با پیش‌گیری از آنفلوانزای نوع h1n1 نمایان می‌سازد. با این وجود، تعمیم نتایج مطالعه حاضر به دیگر بیمارستان‌های دانشگاهی نیازمند انجام مطالعات بیشتر است.