|
|
|
|
عوامل موثر بر رفتارهای سیاسی سمی مدیران و نتایج آن نقش متغیر تعدیلگر مربیگری و بدبینی شناختی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صارمی علیرضا ,موغلی علیرضا ,کمانی محمدحسین
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت عمومي - 1401 - دوره : 15 - شماره : 55 - صفحه:67 -92
|
|
چکیده
|
هدف از این مقاله بررسی عوامل موثر بر رفتارهای سیاسی سمی مدیران سازمان است. پژوهشگران با استفاده از رویکرد سیستم باز، متغیرهای عارضه سمیت مدیر، ضعف سازمانی، ناکارآمدی محیط و نتایج شناسایی و متغیرهای مربیگری و بدبینی شناختی به عنوان متغیر تعدیلگر استفاده نمودند. جامعه آماری پژوهش سازمان‌های دولتی در جنوب استان فارس است. با توجه به گستردگی جامعه آماری، از نمونه‌گیری خوشه‌ای و همچنین فرمول کوکران برای جامعه نامحدود استفاده شد. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه استاندارد، که به صورت آنلاین طراحی شده بود، استفاده گردید و در بازه یکماهه 392 نفر به سوالات پاسخ دادند. نتایج حاصل از معادلات ساختاری در قالب نرم افزار اسمارت پی‌ال‌اس نشان داد که ناکارآمدی محیط بر عارضه سمیت مدیر و عارضه سمیت مدیر بر ضعف سازمانی تاثیرگذار است. متغیرهای عارضه سمیت مدیر و ضعف سازمانی بر رفتارهای سیاسی سمی تاثیرگذار است، اما تاثیر ناکارآمدی محیط بر رفتارهای سیاسی سمی رد شد. رفتارهای سیاسی سمی منجر به نتایج منفی فردی و سازمانی می‌شود. مربیگری بر رابطه بین عارضه سمیت مدیر و ضعف سازمانی به طور منفی تاثیرگذار است. در نهایت، بدبینی شناختی رابطه بین عارضه سمیت مدیر و رفتارهای سیاسی سمی به طور مثبتی تعدیل می‌کند. محققان در پایان نتیجه‌گیری کردند که رفتارهای سیاسی سمی حاصل یک فرایند نظام‌مند است و تکیه صرف بر یک یا چند عامل نمی‌تواند این چرخه سمی را متوقف نماید.
|
|
کلیدواژه
|
رفتارهای سیاسی سمی، عارضه سمیت مدیر، ضعف سازمانی، ناکارآمدی محیط
|
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور مرکز تهران, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه پیام‌نور مرکز تهران, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه پیام‌نور مرکز تهران, گروه مدیریت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
factors affecting on the toxic political behaviors of managers and its consequences with the moderating role of coaching and cognitive cynicism
|
|
|
|
|
Authors
|
saremi alireza ,mooghali alireza ,kamani mohammad hosein
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|