>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت عمومی
سال:1400 - دوره:14 - شماره:51
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی پذیرش سیستم های اطلاعاتی
- صفحه:253-278
بررسی وضعیت گرایش به تفکر نقادانه دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران)
- صفحه:65-93
تاثیر رهبری تحول آفرین بر تحلیل رفتگی شغلی: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی
- صفحه:149-174
تاثیر عوامل زمینه‌ای و تفاوت‌های فردی بر کار عاطفی با تبیین نقش تعدیلگر هوش هیجانی
- صفحه:121-147
خط مشی گذاری برای توسعه سرمایه انسانی تاب آور در مواجهه با بحران
- صفحه:5-34
شناسایی و اولویت بندی راهبردهای استقرار تکنولوژی های دومنظوره در ایران
- صفحه:175-199
طراحی الگوی رفتار کنش‌گری استراتژیک در سازمان: پژوهشی داده بنیاد
- صفحه:95-119
طراحی الگوی پایش بهره‌وری صنایع خودرو
- صفحه:201-224
طراحی مدل ارزیابی نرم افزارهای بودجه ریزی بر مبنای عملکرد با رویکرد دیمتل فازی و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
- صفحه:35-63
نقش رهبری حکمت محور بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان با میانجیگری متغیرهای مبادله رهبر پیرو و هویت یابی سازمان
- صفحه:225-252
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
