تبیین عناصر محتوایی الگوی مدیریت عملکرد مبتنی بر حکمرانی خوب در بخش دولتی

تحمیل حکمرانی خوب به‌عنوان پارادایم جدید در اداره بخش عمومی، ضرورت وجود یک نظام ارزیابی و پایش در قالب مدیریت عملکرد در سازمان‌های دولتی را به‌گونه‌ای که تبلوری از حکمرانی خوب باشد، نمایان می‌سازد. این پژوهش با اتکا به مولفه‌هایی که مفهومحکمرانی خوب مطرح می‌کند، درصدد شناسایی و رتبه‌بندی مولفه‌ها و شاخص‌های مدیریت عملکرد مبتنی بر  مفهوم حکمرانی خوب است. رویکرد مدنظر پژوهش، روش ترکیبی و از نوع اکتشافی است. در بخش کیفی این پژوهش از روش  دلفی و در بخش کمی به ‌منظور تایید مدل از روش معادلات ساختاری استفاده‌ شده است. در بخش کیفی جامعه آماری این پژوهش10 نفر از خبرگان دانشگاهی و حسابرسان دیوان محاسبات کشور و در بخش کمی140 نفر از حسابرسان دیوان محاسبات با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند. نتایج تحلیل عامل اکتشافی منجر به شناسایی سطح نهادینگی ارزش‌ها با شش مولفه و 41 شاخص با عناوین ثبات رهبری و مدیریتی، حساب دهی و پاسخگویی، اثربخشی، تنقیح قوانین، حاکمیت قانون و فسادگریزی گردید. مولفه‌های حاکمیت قانون و فسادگریزی با ضرایب 0.698 و 0.661 به ترتیب رتبه اول و دوم قرار گرفت. نتایج بارهای عاملی بزرگ‌تر از 5/.درصد به‌دست‌آمده در حالت استاندارد و همچنین معیار       0.69 = gof نشان از تایید روابط بین مولفه‌ها و شاخص‌ها است. بنابراین توجه به این سطح از مدیریت عملکرد منجر به حرکت سازمان‌های دولتی در مسیر حکمرانی خوب و بهبود مولفه‌ها و شاخص‌های حکمرانی خوب خواهد شد.