پژوهش های مدیریت عمومی سال:1396 - دوره:10

Fa | Ar | En


پژوهش های مدیریت عمومی
سال:1396 - دوره:10 - شماره:38

ارائه مدل بومی برای ارتقاء سطح توسعه یافتگی استان سیستان و بلوچستان با رویکرد توسعه پایدار - صفحه:117-143 ارائه مدل تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه در مراکز رشد (مطالعه دانشگاه‌ آزاد اسلامی قزوین) - صفحه:63-88 الگوی جامع استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان وبلوچستان - صفحه:251-276 بررسی نقش نوآوری استراتژیک و نوآوری باز بر عملکرد شرکت های فعال در منطقه ویژه اقتصادی بوشهر - صفحه:225-249 تاثیر رهبری اخلاقی بر رضایت از زندگی و شادکامی با نقش میانجی رضایت شغلی مورد: بیمارستان های خصوصی شهر مشهد - صفحه:171-196 تبیین نقش دوسوتوانی سازمانی در تاثیرگذاری فرهنگ نوآور و حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید - صفحه:197-223 شکل گیری خط مشی در حوزه سلامت نظام اداری در ایران - صفحه:5-34 کشف عوامل اقتضایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و شناخت اقدامات اثربخش منابع انسانی - صفحه:89-116 مدیریت مسیر شغلی و جانشین‌پروری: تبیین نقش تعدیل‌گری فرهنگ مربی‌گری - صفحه:145-170 چارچوب اندازه گیری ارزش کسب وکار فناوری اطلاعات - صفحه:35-62