|
|
|
|
توصیف و تحلیل مهارت‌های مدیریت دانش شخصی: مطالعه موردی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
روح بخش هاجر ,حسین‌قلی‌زاده رضوان ,جاویدی کلاته جعفرآبادی طاهره
|
|
منبع
|
پژوهشنامه پردازش و مديريت اطلاعات - 1395 - دوره : 32 - شماره : 2 - صفحه:375 -395
|
|
چکیده
|
هدف اصلی این پژوهش توصیف و تحلیل مهارت های مدیریت دانش شخصی در بین کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد است. برای دستیابی به این هدف از روش پژوهش موردی بهره گرفته شد. جامعه آماری مورد مطالعه را کلیه کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد تشکیل دادند. نخست، به منظور توصیف میزان برخورداری کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد از مهارت های مدیریت دانش شخصی، 137 نفر از کارشناسان دانشگاه به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. نتایج به دست آمده نشان دادکه کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد در حد متوسط به بالا از مهارت های مدیریت اطلاعات برخوردارند. سپس، به منظور شناسایی فعالیت های معطوف به هر یک از مهارت های مدیریت دانش شخصی از مصاحبه نیمه ساخت یافته استفاده شد. بر اساس یافته های حاصل از تحلیل داده های کیفی، مهم ترین فعالیت های ناظر بر مهارت های مدیریت دانش شخصی مشخص شد.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت دانش شخصی، مهارت‌های مدیریت دانش شخصی، دانشگاه، کارکنان
|
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه علوم تربیتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
tjavidi@um.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Description and analysis of personal knowledge management skills among the staff of Ferdowsi University of Mashhad
|
|
|
|
|
Authors
|
Roohbakhsh Hajar ,Hossein Gholizade Rezvan ,javidi kalate jafar abadi Tahere
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|