>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی زیرساخت‌های مدیریت دانش و تاثیر آن بر هوش سازمانی در پژوهشگاه‌های‌ وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری  
   
نویسنده شکاری محمدرضا ,اسمعیلی گیوی محمدرضا ,کشاورز حمید
منبع پژوهشنامه پردازش و مديريت اطلاعات - 1395 - دوره : 31 - شماره : 4 - صفحه:1075 -1097
چکیده    پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت زیرساخت های مدیریت دانش و رابطه ی آن با هوش سازمانی در دو پژوهشگاه علوم و فناوری و اطلاعات ایران و پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی انجام شد. پژوهش به روش پیمایشیتوصیفی و با کاربرد دو پرسش نامه معتبر در حوزه های زیرساخت مدیریت دانش و هوش سازمانی انجام شد. پرسش نامه بین 175 نفر از اعضای هیات علمی و کارکنان هر دو پژوهشگاه توزیع و داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزارهای آماری spss و پی. ال. اس (pls) تحلیل شد. بار عاملی سازه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در هر دو پژوهشگاه همبستگی بالایی را نشان داد. از این رو مدل اندازه گیری دارای پایایی بالایی بوده و معیار مناسبی برای سنجش متغیرهای پژوهش به شمار رفت. میانگین واریانس مدیریت دانش و هوش سازمانی در هر دو پژوهشگاه بالاتر از 5/0، و روایی همگرایی بالایی را نشان می دهد. افزون بر این، با توجه به مقادیرr2 برای سازه هوش سازمانی، برازش مدل ساختاری نیز تایید شد. در ارتباط با برازش مدل کلی در پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران 642/0 و در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی 645/0 محاسبه شد که نشان از برازش کلی قوی مدل داشت. تحلیل مسیر زیرساخت های مدیریت دانش به هوش سازمانی حاکی از معنادار بودن تاثیر زیرساخت های مدیریت دانش به هوش سازمانی در سطح اطمینان 95/0 در هر دو پژوهشگاه و تایید هر دو فرضیه پژوهش است. با توجه به مقدار t در دو پژوهشگاه، می lrm;توان به این نتیجه دست یافت که »زیرساخت های مدیریت دانش « در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی با ضریب 857/36 درصد، تاثیر بیشتری بر »هوش سازمانی « در مقایسه با پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران دارد. همچنین در بین سازه های زیرساخت مدیریت دانش؛ سازه های ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، فرآیندها، فناوری، افراد و منابع مالی؛ و در بین سازه های هوش سازمانی، سازه های روحیه، تمایل به تغییر، چشم انداز راهبردی، فشار عملکرد، کاربرد دانش، اتحاد و توافق و سرنوشت مشترک به ترتیب دارای بیشترین اهمیت هستند. در پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران زیرساخت های مدیریت دانش به میزان 826/0 درصد، و در مقایسه با پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی به میزان 848/0 درصد، میزان بیشتری از تغییرات هوش سازمانی را به طور مستقیم تبیین می کند.
کلیدواژه ارزیابی مقایسه‌ای، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، پژوهشگاه علوم و فناوری و اطلاعات ایران، زیرساخت‌های مدیریت دانش، مدیریت دانش، هوش سازمانی
آدرس دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه سمنان, ایران
پست الکترونیکی hkeshavarz@semnan.ac.ir
 
   An Investigation into the Relationship between Knowledge Management Infrastructures and Organizational Intelligence in Research Centers of the Ministry of Science, Research and Technology  
   
Authors Shekari Mohammad Reza ,Esmaili Givi Mohammad Reza ,Keshavarz Hamid
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved