تدوین چارچوب خلق و اشاعه دانش برای مدیریت دانش در سازمان 2.0

با توجه به اینکه سازمان های جدید از فناوری و ابزار جدید و کارآمد بهره می گیرند، سازمان 2.0 به عنوان سازمانی توانا در به کارگیری ابزار ارتباطی وب 2.0 و کارکنانی با فرهنگ خوب همکاری و مشارکت و تعامل بیشتر مطرح می شود. گذر از سازمان 1.0 به سازمان 2.0 و تلاش برای خلق و اشاعه دانش در سازمان 2.0 پیچیدگی ها و مسائل خاص خود را دارد که بدون آگاهی از این موضوع و پیروی از چارچوبی مدون احتمال موفقیت آن پایین است. این پژوهش با بررسی دقیق مبانی نظری در رابطه با خلق دانش، اشاعه دانش، وب 2.0 و سازمان 2.0 شاخص های نهایی خلق و اشاعه دانش در سازمان 2.0 را با استفاده از نظر خبرگان استخراج کرده و چهار مرحله یادگیری 2.0، ارتباطات 2.0، تولید محتوا و همکاری 2.0 را به عنوان مراحل خلق و اشاعه دانش در سازمان 2.0 معرفی و هر مرحله را از سه بعد خصوصیات افراد، ماهیت دانش و فناوری بررسی و در نهایت ده شاخص را به عنوان شاخص های برتر معرفی می کند. همچنین با توجه به تحلیل ها مشخص گردید که برای خلق و اشاعه دانش در سازمان 2.0 علاوه بر استفاده از ابزار وب 2.0 به عنوان یک ابزار ارتباطی خوب و بهینه، فرهنگ تعامل، همفکری و مشارکت در فضایی باز و بدون محدودیت در میان کارکنان بسیار مهم است.

A Framework for Creation & Diffusion of Knowledge for Knowledge Management in Enterprise 2.0

Certainly in modern organizations knowledge amp its management is basic amp one of the most important issues. Powerful organizations in knowledge management are pioneer amp always are in the first line of competition. It is obvious that rate amp quality in creation, dissemination amp use of knowledge are competitive advantage for organizations. As regards modern organizations use technology amp new tools, enterprise 2.0 is known as a good organization in use of web 2.0 tools amp high cooperation of staff. Passing of Enterprise 1.0 to Enterprise 2.0 amp try for creation ampdiffusion of knowledge in Enterprise 2.0 have its own problems that without knowing of them amp a certain framework, the probability of success is very low. This Research presents the framework of creation amp diffusion of knowledge in Enterprise 2.0 according of library resources amp presents learning 2.0, communications 2.0, generated content amp collaboration 2.0 as 4 stages of creation ampdiffusion of knowledge in Enterprise 2.0. Then we investigate any of stages according of human, knowledge amp technology. Also this research emphasizes that for creation ampdiffusion of knowledge in Enterprise 2.0 in addition of web 2.0 tools usage as a good communication tools, Cultural interaction, Consultation amp association in a free Environment are very important too.