|
|
دوره های عمر سازمان و نظریه مراحل رشد فنّاوری اطلاعات
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ناظمی جمشید ,باقری علی
|
منبع
|
پژوهشنامه پردازش و مديريت اطلاعات - 1391 - دوره : 27 - شماره : 4 - صفحه:857 -886
|
چکیده
|
سازمانها در عمر خود رفتارهای متفاوتی را در زمینه های مدیریت، اداره کسبوکار، و نظامهای سازمانی نشان می دهند. از سویی دیگر، توسعه بهکارگیری فنّاوری اطلاعات در عصر حاضر بهکارگیری آنها را بخشی از الزامات کسبوکار نموده است. بهکارگیری نظامهای مدیریتی مناسب در دوره های عمر سازمانی بر موفقیت عبور از هر مرحله موثر است و همسویی و هماهنگی فنّاوری اطلاعات با الزامات کسبوکار بر اثربخشی مدیریت در این دورههای عمر سازمانی موثر واقع میشود. پژوهش حاضر، وجود ارتباط معنیدار بین رفتارهای مدیریت و فنّاوری اطلاعات را در دورههای مختلف عمر و رویکردهای عمومی انتخابشده توسط سازمانها بررسی نموده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که سازمانها در دورههای مختلف عمر خود، دارای رویکردهای متفاوتی نسبت به استفاده از فنّاوری اطلاعات هستند و مواجه شدن آنها با چالشهای منحصر به فرد در هر مرحله، سبب بروز تجارب مشابه در بهرهبرداری از فنّاوری در هر یک از مراحل عمر سازمانها شده است. مدل عمومی بهکارگیری نظامهای اطلاعاتی و فنّاوری اطلاعات در دورههای مختلف عمر سازمانی بخشی دیگر از نتایج پژوهش است که شناخت موارد این انطباق میتواند مبنای انتخاب و توسعه فنّاوری اطلاعات در سازمانها برای پاسخ به نیازهای هر دوره عمر سازمانی قرار گیرد.
|
کلیدواژه
|
عمر سازمان ,فناوری اطلاعات ,نظام اطلاعاتی ,مدیریت کسب و کار ,نظریه مراحل
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, ایران, کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات, ایران
|
پست الکترونیکی
|
ali.bagheri@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|