|
|
واکاوی مدل رفتار اطلاعیابی مشارکتی سلامت محور کارکنان بالینی از طریق مداخله آموزشی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
غلامی شهرزاد ,رضایی شریفآبادی سعید ,علیزاده شهریور اردشیر ,فرخزاد سولماز
|
منبع
|
پژوهشنامه پردازش و مديريت اطلاعات - 1401 - دوره : 37 - شماره : 3 - صفحه:953 -978
|
چکیده
|
کارکنان واحدهای بالینی با مسائل اطلاعاتی مهم و مشترکی مواجه هستند که رفع آنها نیازمند وجود اطلاعات دقیق، معتبر و قابل اعتمادی است که در کوتاهترین زمان قابل دستیابی و استفاده باشد. هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر مولفههای آموزش و آگاهی بر رفتار اطلاعیابی مشارکتی کارکنان بالینی »دانشگاه علوم پزشکی قزوین » بود. این پژوهش مطالعهای نیمهآزمایشی مبتنی بر طرح پیشآزمون و پسآزمون است. جامعه آماری این پژوهش را 40 نفر از کارکنان حوزه درمانی شاغل در بیمارستانهای »دانشگاه علوم پزشکی قزوین » تشکیل میدهند. گردآوری دادهها از طریق پرسشنامه انجام شد.مداخله آموزشی بر افزایش میزان آگاهی مشارکتی افراد و همچنین، مشارکت آنها در فرایند جستوجوی اطلاعات تاثیر قابل توجهی داشت (p<0.05). ارزیابی مدل معادلات ساختاری رفتار اطلاعیابی مشارکتی با شاخص 0/058=rmsea با سطح معناداری کوچکتر از 0/50نشان داد که مدل از برازندگی مناسبی برخوردار است.از بررسی مدل اطلاعیابی مشارکتی کارکنان بالینی میتوان دریافت که با افزایش آگاهی گروهی در زمینه مشارکت، میزان تعامل و همکاری گروهی افزایش یافته و بازنمون آن در افزایش ارتباطات گروهی و تقسیم وظایف بهخوبی نمایان است. بهاشتراکگذاری اطلاعات بهعنوان فعالیتی که حاصل همکاری افراد است، مشارکتکنندگان را به خلق دانش جمعی، حفظ آگاهی مشارکتی همکاران و ایجاد درک مشترک قادر میسازد و میتواند شامل انتقال نیازهای اطلاعاتی و نتایج بازیابیشده، پردازش بیشتر اطلاعات، و یا انتقال دانش در مخازن دانشی گروه باشد.
|
کلیدواژه
|
رفتار اطلاعیابی مشارکتی، آگاهی تیمی، مداخله آموزشی، تعامل
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی قزوین, مرکز تحقیقات عوامل اجتماعى موثر بر سلامت, گروه اطلاع رسانى پزشکى, ایران, دانشگاه الزهرا, گروه علم اطلاعات و دانششناسی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, مرکز توسعه تحقیقات بالینی ولایت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, مرکز توسعۀ تحقیقات بالینى شهید رجائى, ایران
|
پست الکترونیکی
|
s.farokhzad@qums.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Model’s Analysis of Collaborative Information Seeking Behavior among Employees of Clinical Units' Through Educational Intervention
|
|
|
Authors
|
Gholami Shahrzad ,Rezaei Sharifabadi Saeed ,Alizadeh Shahrivar Ardeshir ,Farrokhzad Solmaz
|
Abstract
|
The clinical staff encounter important and common information problems which solving them often requires accurate, valid and reliable information that can be accessed and used in the shortest time. The purpose of this study was to investigate the effect of education and awareness components on the collaborative information seeking behavior among the clinical staff of Qazvin University of Medical Sciences during the implementation of research projects in 2020.This research was a semiexperimental study based on pretest, posttest design. The statistical population of this study consists of 40 clinical staff working in hospitals. Data collection was done through a questionnaire.The results show that educational intervention had a significant effect on increasing the level of collaborative awareness of individuals as well as their participation in information seeking process (P<0.05). Evaluation of the structural equation model of CIS behavior with RMSEA= 0.058 and P value <0.05 showed that the model had a good fit.The results of evaluating the collaborative information seeking behavior of clinical staff showed increasing people #39;s awareness about collaboration methods, increasing the level of interaction and group cooperation, and its representation in increasing team communication and division of tasks is well visible. Information sharing as an activity that is the result of cooperation and collaboration of individuals, enables participants to create collective knowledge, maintain collaborative awareness and create a common understanding. Information sharing can include the transfer of information needs and retrieved results, knowledge processing, and transfer of the team #39;s knowledge repositories
|
Keywords
|
Collaborative Information Seeking Behavior ,Team Awareness ,Educational Intervention ,Interaction
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|