پیش‌بینی تصمیم‌گیری اخلاقی کادر‌‌‌‌‌‌ د‌‌رمان در شرایط غیرقطعی بر اساس مواجهه با مرگ، احتمال ابتلا و رضایت شغلی: نقش میانجی‌گری اضطراب

مقدمه: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مواجهه با مرگ بیماران مبتلا به کرونا، احتمال ابتلای خود و خانواده به کرونا، رضایت شغلی و قضاوت اخلاقی در شرایط غیرقطعی با در نظرگیری نقش میانجی‌گری اضطراب بود.روش: پژوهش حاضر از مطالعات همبستگی و تحلیل مسیر بوده و نمونه‌گیری در بازه‌ی زمانی خرداد ماه سال 1399 طی نخستین پیک کرونا به روش در دسترس صورت گرفته است. در این تحقیق 190 نفر از کادر درمان شاغل در بیمارستان‌های مرتبط با کرونا به پرسشنامه‌های سناریوهای تصمیم‌گیری اخلاقی غیرقطعی (کریستنسن، فلکساس، کالابرسه، گوت و گومیلا، 2014)، مرتبط با احتمال ابتلا به کرونا (هایلند و همکاران، 2020)، مواجهه با مرگ‌ بیماران (موشوا و همکاران، 2021)، رضایت شغلی (آفولانی و همکاران، 2021) و اضطراب کرونا (بنهام، 2021) پاسخ دادند. داده‌ها با استفاده از آزمون همبستگی و تحلیل مسیر با استفاده از نرم‌افزارهای spss و amos تحلیل شد.یافته‌ها: همبستگی مثبت میان فایده‌گرایی و اضطراب (0.001 > p)، مشاهده‌ی مرگ (0.001 > p) و تخمین از احتمال ابتلای خود به کرونا (0.001 > p) و همچنین رابطه‌ی معکوس میان فایده‌گرایی و رضایت شغلی بود (0.01 > p). همچنین در نتایج این پژوهش اضطراب رابطه‌ی بین تخمین از احتمال ابتلا به کرونا و فایده‌گرایی را به طور کامل میانجی‌گری می‌کرد (0.01 < p)، اما در سایر روابط چنین نقشی نداشت.نتیجه‌گیری: این یافته‌ها نشان می‌دهد که شرایط مرتبط با کرونا می‌تواند، منجر به آثار شناختی و روانشناختی بر کادر درمان شده و به تبع آن بر قضاوت اخلاقی آن‌ها و نگرش آن‌ها به تخصیص خدمات اثرگذار باشد.

prediction of non-deterministic moral decision-making in medical staff based on facing death, probability of infection, and job-satisfaction: mediating role of anxiety

introduction: the aim of this research was to investigate the relationship between facing patients’ death, the probability of infection to covid-19, job satisfaction, and non-deterministic moral decision-making with mediating role of anxiety.method: this research was a correlational and path analysis study, and participants were selected based on convenience sampling during the first peak of covid-19 in may 2020. in this study, 190 healthcare workers in hospitals allocated to covid-19 patients responded to questionnaires of non-deterministic moral decision-making scenarios (christensen, flexas, calabrese, gut, gomila, 2014), probability of infection to covid-19 (hyland et al., 2020), facing patients’ death (mosheva, 2020), job-satisfaction (afulani et al., 2021), and covid-19 related anxiety (benham et al., 2021). data were analyzed using correlation and path analysis with spss and amos.results: findings showed that utilitarian behavior is positively correlated with anxiety (p < 0.001), facing patients’ death (p < 0.001), and the probability of infection (p < 0.001) and negatively correlated with job satisfaction (p < 0.01). moreover, another finding was that anxiety mediated the relationship between the probability of infection and utilitarian behavior (p < 0.01) but not the other ones.conclusion: these findings imply that the situation caused by covid-19 has cognitive and psychological impacts on healthcare workers, and as a result, changes their moral decisions and their attitude regarding resource allocation.