|
|
|
|
تعلیق قرارداد: قاعده‌ای عمومی یا قاعده مختص حقوق کار با مطالعه تطبیقی در حقوق فرانسه و انگلیس
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بادینی حسن ,صمدی افروز
|
|
منبع
|
پژوهش هاي حقوق تطبيقي - 1396 - دوره : 21 - شماره : 2 - صفحه:29 -58
|
|
چکیده
|
حقوق کار در اغلب کشورها به عنوان رشته‌ای مستقل شناخته شده است. هدف خاص این شاخه یعنی حمایت از کارگر آن را از دیگر شاخه‌ها متمایز کرده و وجود برخی مقرّرات را الزامی نموده است. لذا در قوانین کار برخی نهادها وجود دارد که در قوانین دیگر ذکری از آن‌ها به میان نیامده است. یکی از این نهادها، «تعلیق» قرارداد است. تحت شرایطی چه از طرف کارفرما و چه از طرف کارگر، تعهّدات طرفین معلّق می‌شود بدون اینکه عمر قرارداد خاتمه یابد. این وصعیت زمانی است که قرارداد نرمده است ولی معلق شده است. با غور در قواعد عمومی دریافت می‌شود که ابداع این نهاد برای اوّلین بار توسّط قانون کار صورت نپذیرفته است و مصادیقی از آن در قانون مدنی به چشم می‌خورد. این مقاله با رویکردی تطبیقی ابتدا تعلیق قرارداد را از منظر قواعد عمومی مورد بررسی قرار داده و سپس به جایگاه آن در قوانین خاص پرداخته است. در نهایت به تبیین تعلیق به عنوان قاعده‌ای عام پرداخته است. سرانجام، تعلیق به عنوان قاعده ای عام تبیین شده است.
|
|
کلیدواژه
|
تعلیق قرارداد، فورس‌ماژور، شرایط عمومی پیمان، حقوق فرانسه، حقوق انگلیس
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, گروه حقوق خصوصی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
afsamadi@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suspension of contract: A general rule or a special rule of labor law with a comparative study in France and England
|
|
|
|
|
Authors
|
badini hasan ,samadi afrouz
|
|
Abstract
|
Labor law in almost every country is recognized as an independent branch of law. Its final goal which is summarized in protecting employees has made it distinct from other fields and required some special institutions. Therefore, there are some institutions in labor law which don't exist in other laws and codes. The suspension of contracts is one of them. In some special circumstances either employer or employee are able to suspend their obligations without terminating the whole contract. It is the time when the contract sustains but is suspended for some time. Reviewing different codes leads us to this conclusion that the labor code is not the first code which has invented this institution. In civil code we can detect some examples for suspension. Therefore, this article with a comparative point of view first defines suspension's concept in general rules and then in other codes such as labor code. eventually, the article introduces suspension as a general rule.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|