>
Fa
|
Ar
|
En
چشم انداز مدیریت دولتی
سال:1394 - دوره:6 - شماره:22
ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت‌گرایی در عرصه مطالعات سازمانی
- صفحه:15-34
ارزیابی کیفیت خدمات دانشگاهی با استفاده از ابزار سروکوال
- صفحه:157-172
الگوی تحلیل مسیر بین سلسله‌مراتب نیازها، عدالت توزیعی، نگرش نسبت به کار، ویژگی‌های کار با تعهد به تغییر و آمادگی برای تغییر
- صفحه:61-82
بررسی تاثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی
- صفحه:103-128
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- صفحه:35-60
راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه‌کار در سازمان‌های دولتی ایران
- صفحه:83-102
سبک رهبری و فراموشی سازمانی: مطالعه تاثیر رهبری خدمتگزار بر فراموشی سازمانی هدفمند و ناآگاهانه
- صفحه:129-155
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
