>
Fa
|
Ar
|
En
چشم انداز مدیریت دولتی
سال:1401 - دوره:13 - شماره:3
استراتژی پاداش برای سازمان‌های مشمول مدیریت خدمات کشوری بر اساس مدل هی گروپ و شاخص های کار شایسته و تحلیل ماتریس اهمیت - عملکرد (مطالعه موردی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم)
- صفحه:73-93
به‌کارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران
- صفحه:15-34
تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل
- صفحه:143-166
طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی)
- صفحه:167-186
طراحی و تبیین مدل سیاست گذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی در وزارت علوم
- صفحه:115-141
فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری
- صفحه:35-71
پیشران‌های توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب
- صفحه:95-114
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
