|
|
|
|
بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و قصد ترک خدمت
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دعایی حبیب الله ,برجعلی لو شهلا
|
|
منبع
|
چشم انداز مديريت دولتي - 1389 - دوره : 1 - شماره : 3 - صفحه:63 -77
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
حمایت سازمانی ادراک شده ,تعهد سازمانی ,تعهد عاطفی ,تعهد هنجاری ,تعهد مستمر ,ترک خدمت
|
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت منابع انسانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
shahla.borjali@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|