|
|
|
|
تبیین رابطه بین ابعاد سازمان یادگیرنده و رهبری تحول گرا
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
طاهرپور کلانتری حبیب الله ,زارع پور نصیرآبادی فضل الله ,جوکار علی
|
|
منبع
|
چشم انداز مديريت دولتي - 1389 - دوره : 1 - شماره : 4 - صفحه:23 -38
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
یادگیری سازمانی ,ابعاد سازمان یادگیرنده ,رهبری تحول گرا ,یادگیری فردی ,یادگیری گروهی
|
|
آدرس
|
موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان, گروه مدیریت دولتی, ایران. مرکز پژوهش های مجلس, دانشگاه صنعتی مالک اشتر, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
m.zare60@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|