>
Fa   |   Ar   |   En
   بازشناسی مفهوم عملکرد در اندیشه قرآنی: با تاکید بر رویکرد سازمانی  
   
نویسنده مسعودی پور سعید ,مصلح عرفان
منبع چشم انداز مديريت دولتي - 1396 - شماره : 32 - صفحه:107 -126
چکیده    کلیدی ترین مفهوم در حوزه مدیریت و ارزیابی عملکرد، شناخت چیستی عملکرد است که در غرب، حاکمیت اندیشه پراگماتیسم به این حوزه کاملاً مشهود است. در این مطالعه تلاش شده است تا از منظر اسلامی مدلی برای تبیین مفهوم عملکرد ارائه شود. بدین منظور پس از بررسی مبانی نظری غرب در این حوزه، ابتدا آیاتی از قرآن کریم که در آن ها از ریشه عمل کلماتی به کار رفته است؛ احصا شدند و موردبررسی و تدبر قرار گرفتند؛ درنهایت مدل مفهومی عمل در بیان قرآن به دست آمد که دارای سه بُعد موضوع های مربوط به عمل، موضوع های مربوط به عامل و موضوع های مربوط به ناظر عمل شکل گرفت. بعد از مشخص‌شدن مبانی عملکرد از منظر قرآن کریم، مدل مفهومی عملکرد صالحانه طراحی شد. این مدل دارای دو بُعد حُسن فعلی و حُسن فاعلی است. مهم‌ترین تفاوت مدل عملکرد صالحانه سازمانی با الگوهای متعارف، توجه به حُسن فاعلی است که تبعات قابل‌توجهی را در حوزه مدیریت عملکرد به دنبال خواهد داشت.
کلیدواژه عمل، ارزیابی عملکرد، مدیریت عملکرد، سازمان، اسلام، قرآن
آدرس دانشگاه امام صادق (ع), مرکز رشد, ایران, دانشگاه تهران, ایران
 
   Analyzing individual level dynamics of resistance to information technology usage  
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved