مدلسازی ساختاری تفسیری راه کارهای پذیرش مدیریت دانش در زنجیره تامین صنایع چینی ‌آلات بهداشتی (مورد مطالعه: شرکت گلسار فارس)

هدف این مقاله ، شناسایی راه کارهای مختلف موثر پذیرش مدیریت دانش در زنجیره تامین شرکت چینی آلات بهداشتی گلسار فارس است. بدین منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات موضوعی، انواع راه کارها با توجه به پژوهش های قبل شناسایی و با بکارگیری روایی محتوایی ، راه کارهایی که با شرکت های چینی آلات بهداشتی ارتباط دارد ، استخراج شد. در نهایت با استفاده از مدلسازی تفسیری ساختاری ، روابط متقابل میان راه کارها مشخص و قدرت تاثیرگذاری و تاثیرپذیری آنها بر روی یکدیگر مشخص گردید. طبق نتایج حاصل، استفاده از سیستم فناوری اطلاعات برای ارائه دانش، رهبری و مدیریت مثبت و  استفاده از برنامه های توسعه تامین کننده ، بیشترین تاثیرگذاری و کمترین تاثیرپذیری را نسبت به دیگر راه کارها دارند . به طوری که قدرت محرک بودن آنها به ترتیب 10، 8 و 6 می باشد. همچنین فراگیری دوجانبه و متقابل برای تسهیم کارآمد دانش میان زنجیره تامین ، بیشترین تاثیر را از دیگر راه کارها می پذیرد . به طوری که میزان وابستگی آن 10 است. هیچ کدام از راه کارها در زمره متغیرهای خودمختار قرار نگرفته و همگی در دو گروه وابسته و مستقل گروه بندی شدند.