|
|
|
|
شناسایی عوامل حیاتی موفقیت تفکر راهبردی در دیدگاه مدیران سازمان‌های فرهنگی شهر اصفهان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ابویی اردکان محمد ,لبافی سمیه ,آذر پور سمانه ,جلال پور مهدیه
|
|
منبع
|
پژوهشنامه مديريت اجرايي - 1393 - دوره : 6 - شماره : 11 - صفحه:13 -34
|
|
چکیده
|
تفکر راهبردی، یک فرایند ذهنی است که از طریق خلاقیت و شهود، نمای یکپارچه ای از فعالیت‌های سازمان در ذهن مدیر ایجاد می کند. سازمان‌های فرهنگی از جمله سازمان‌هایی هستند، که در محیطی بسیار متغییر و پیچیده‌ای فعالیت می‌کنند و به همین دلیل نیازمند برنامه‌ریزی راهبردی و پیش از آن رخ دادن تفکر راهبردی در ذهن مدیران این سازمان‌ها می‌باشند. کمبود چارچوب نظری در این حوزه محققان را بر آن داشت تا در این مقاله دست به شناسایی عوامل حیاتی موفقیت تفکر راهبردی مدیران سازمان‌های فرهنگی به روش تحلیل تم بزنند. مقاله حاضر بخشی از یک تحقیق کیفی با روش تحلیل تم است، که در آن تعداد 20 نفر از مدیران فرهنگی شهر اصفهان از طریق روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شده است. یافته‌های تحقیق حاکی از 7 تم اصلی یا همان عوامل حیاتی برای موفقیت تفکر راهبردی در ذهن مدیران فرهنگی می‌باشد. این هفت تم عبارت‌اند از: تشویق به خلاقیت، هدف‌گذاری کلان، ارتباط با سازمان‌های بالادستی، تحلیل محیط رقابتی، توجه به ارزش‌های محیطی، استفاده از ظرفیت خبرگی ذینفعان و ارزیابی و نظارت
|
|
کلیدواژه
|
عوامل حیاتی موفقیت ,تفکر راهبردی ,سازمان های فرهنگی ,شهر اصفهان
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|