|
|
|
|
نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه‌های منتخب تهران)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
امین بیدختی علی اکبر ,نعمتی محمد علی ,کریمی فروزان
|
|
منبع
|
پژوهشنامه مديريت اجرايي - 1392 - دوره : 5 - شماره : 10 - صفحه:35 -58
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ سازمانی، یادگیری تیمی، تفکر سیستمی، رهبری مشارکت
|
|
آدرس
|
دانشگاه سمنان, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه سمنان, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
( aliaminbidokhti@yahoo.com)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|