>
Fa   |   Ar   |   En
   نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه‌های منتخب تهران)  
   
نویسنده امین بیدختی علی اکبر ,نعمتی محمد علی ,کریمی فروزان
منبع پژوهشنامه مديريت اجرايي - 1392 - دوره : 5 - شماره : 10 - صفحه:35 -58
  
کلیدواژه فرهنگ سازمانی، یادگیری تیمی، تفکر سیستمی، رهبری مشارکت
آدرس دانشگاه سمنان, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه سمنان, ایران
پست الکترونیکی ( aliaminbidokhti@yahoo.com)
 
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved